這幫人把現金拿走了，自己還得給剩下的員工發工資呢！
那得再砍砍價！怎麼也得把這一萬人三個月的工資給我搞出來。
收購還得裁員，我統槽科技才多少人，你們這麼多人效率太低了。
那就還有裁員補償，也得砍價砍出來！
而收購不利的地方在於，自己突然接手這個大個公司，要保證其正常運轉，還要運轉得比以前好，是一個非常花時間精力的事情。
而且肯定還會涉及大刀闊斧的組織架構調整以及業務調整……
想想都覺得很麻煩！
另外，雖然是買殼上市，但統槽科技各方面也必須能見光才行，這怎麼弄呢……
這邊肖剛掛了電話，端起張達剛給續上的茶抿了一口。
張達給自己也斟上茶，咚的一聲放下茶壺，有些不滿道：
“肖老闆對這個新秀真是掏心掏肺啊，做得一手好局，算盤都打到我身上來了。”
肖剛一笑：“張達，咱們認識多少年了？十年？”
張達瞥了他一眼：“快十二年了。”
肖剛點點頭：“是啊，都十二年了，咱們都老了。”
張達沒好氣道：“所以，應該給年輕人讓位了？”
肖剛一口氣吹皺了茶杯中的水，抬起眼眸看著張達：“不然呢？”
張達的手指用力摩挲著茶壺的把手：“肖剛，你這是逼我。”
語氣很沉，面色更沉。
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肖剛身體放鬆靠上椅背，垂眼看著張達：“不然呢？”
“tt科技在香江上市，並不是同股同權。你雖然能聯絡到其他機構把股票賣給你，但投票權大部分還是在我們核心團隊的手裡。
只要我們核心團隊不點頭，你收購不成，想給把tt科技拱手給曹深當殼，你想得太簡單了！”張達的聲音拔高，語氣裡裹挾上了怒慍。
“嗯，你說得有道理。”肖剛並不以為意，緩緩道：“剛剛我打電話你一直在啊，沒聽到？”
“聽到什麼！”
“我和曹深說，除了你手上的這十七個點，其他核心團隊的股份，問題不大。”肖剛慢悠悠整理著袖口。
張達嚯的站了起來：
“你！不可能！我們核心團隊一起十幾年了！
這個時候更會擰成一股繩，tt科技遇到危機不是第一次了！
每一次我們都能再創高峰，靠的就是核心團隊的凝聚力！
你想得太天真了！”
肖剛點點頭：“嗯，說服他們是花了一點時間。”
用手輕輕架開張達指著自己的手道：
“張達，你冷靜一點。
你也說了，在一起十幾年了，人都是會累的。
你們這個團隊，平均年齡四十二，四十五？
這輩子最有幹勁的年紀，都奉獻給tt科技了。
你想把自己綁死在tt科技，但也要為其他人考慮一下。
以他們的能力，經驗和資源，大可以趁年紀還不大，移動網際網路這趟車再嘗試一些別的，讓人生更豐富嘛，看看外面的世界。