第83章 微信短會 (第1/2頁)

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第83章 微信短會

告別了蘇行人的楚衍, 剛進家門往沙發上一坐,當場掏出手機在管理群發了條資訊:“柳靖,苗紅明, 麻煩統計一下各倉庫與廠房的詳細情況, 我打算把臨街的1號倉庫騰出來!你們考慮一下, 1號倉庫的物資轉往何處。”

柳靖沒有回複, 但苗紅明卻立刻響應:“楚總,請問您準備拿1號倉庫做什麼,有規劃了嗎?”

楚衍發了個微笑的表情:“最近開發區的寫字樓租金大漲, 我算了算,裝修一下出租的話, 一年能有上千萬的收入。這筆錢拿來給大家發獎金挺好的不是?”

這條剛發出去, 本來在裝死的柳靖原地複活, 發了個:“嗤!”

柳靖:“我以為寫字樓出租率不高是常識。”

柳靖:“以1號倉庫的結構, 改裝成寫字樓,首先得砸掉大量的外牆, 並安裝質量過硬的鋼化玻璃。不提飛漲的人工費用, 楚總您核算過改裝與裝修的成本嗎?”

楚衍在公司裡的第一擁躉徐玉屏火速跳出來反駁:“千萬的年收入, 當然是值得投資的。楚總不提, 我都沒發現租金漲得如此離譜了呢。”

管理群內不出意外的吵了起來。

這就是在公司有自己班底的好處了,不用自己親自發言, 自有人替他說話。而話語權, 便是在這一次又一次的交鋒裡漸漸累積, 直到能一言而決的那天。

柳靖的擔憂並非沒有道理, 但人類很多時候更看重立場。至於有道理的選擇,大家自己人私底下見面時再說嘛。

因此,最近明顯被楚衍壓制住的柳靖被同事們噴了個抱頭鼠竄。而他理論上的心腹班底唐志勤全程裝死, 一聲不敢吭。柳副總……大勢已去了啊。

柳靖被氣了個半死,!眼看著吵架吵不過,抬手把聊天記錄轉發給了自己在公司裡的靠山郝敬國。至於柳青青?又雙叒叕被他忽略了,主要是,想跟柳青青解釋清楚投入産出比這個概念,實在有些燒腦,氣頭上的他哪有那心情。

郝敬國作為柳靖的利益共同體,還是很樂意管事的。很快,郝敬國就在包含了所有股東在內的大群裡發話了。

郝敬國:“楚衍,你想把1號倉庫騰出來出租的打算,怎麼沒經過董事會,就擅自做主了?”

楚衍無語,柳靖可真是個告狀精。但大股東的問話不能不答,於是楚衍條理清晰的道:“首先,騰倉庫做出租的事並沒有決定,只是讓柳副總和苗總監統計公司的倉儲情況,檢視是否有落地的可能。如果公司倉儲緊張,那即使寫字樓的租金再誘人,也不能更改。因為倉儲壓力同樣是巨大的。”

“但反過來說,如果我們能夠最佳化流程、減輕倉儲壓力,甚至學習國外經驗,做到去庫存化,進而將閑置物業拿出來出租補貼公司收益,又有何不可?”

“作為執行總裁,我想,我的出發點並沒有什麼問題。”

“是沒什麼問題。”黎世建適時發了條語音,“年輕人腦子靈活有想法是好事嘛!只是調研調研,又沒說馬上行動,敬國你別太著急嘛。”

郝敬國噎了噎,確實,如果按照楚衍的說法,規整一下公司資産,以免造成浪費,好像是他作為總裁的日常來著。怎麼從柳靖嘴裡說出來,感覺那麼嚴重呢?姓柳的你坑我呢?

“1號倉庫是臨街那棟吧?”王燦軍也加入了討論,“那棟確實設計的不好。當時為了得到更大的面積,足足蓋了6層。但高樓層倉庫真不好用。2樓以上叉車進不去,全靠人力搬。是造成公司人力負擔的主要原因之一。現在都實行全數字化倉管系統了,那棟6樓的改了也好。”

柳靖憋不住了:“那王董考慮過重新租合適的倉庫,一年得花多少錢嗎?”

王燦軍沒好氣的道:“如果寫字樓真能租出去,兩邊租金對沖但省下大量人力成本有什麼不好?柳副總你有沒有正確的管理意識?”

財務總監萬鐵英剛還在小群裡跟柳靖吵呢,見柳靖居然不講武德的跑大董事面前告狀,忍不住陰陽怪氣:“倉庫租金是成本,工資與管理就不用成本了唄。”

“你們能確保改裝之後一定租得出去嗎?”柳靖不依不饒。

“我能!”楚衍斬釘截鐵的答。

柳靖:“呵呵,專做商業地産的明華集團都沒敢說自己麾下的寫字樓能滿租,楚總可不要說大話啊。”

楚衍發了個微笑的表情:“我邀請星河科技入駐了。”

全群???什麼!?星河科技?蘇行人的星河科技嗎?不是,你跟蘇行人關系已經好到這個地步了?搞得人家放著好好的市中心寫字樓不待,跑你個老破小來辦公?

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