“問題是他是來種子集團當全職總經理兼董事長，也不是兼任啊。”
“這件事完全不符合程式正確，完全不合規啊。”
陳景瑞回到家後，連飯都顧不得吃，回到自己的書房打算好好覆盤一下。
“怎麼了？先吃飯啊！”他老婆問道。
陳景瑞擺手：“有大事，我需要去書房好好想想。”
每遇大事需靜心，這是陳景瑞一貫的做事守則，越是大事越不能著急，越要冷靜。
“剛剛中組部過來宣讀任命的時候，劉總面無表情，但是從我的觀察來看至少沒有那種鬥爭失敗心如死灰的感覺。”
“甚至我能感到對方眼裡有火，六十多的人了能從他眼裡看到火不容易啊。”
“這是鬥志。”
“先是搬遷被叫停，然後是中層被換了個遍。”
“然後是海水稻種子突然被農科所送過來。再是今天的董事長突然換人，換的人還是更高一級的領導。”
陳景瑞把這些事情列了時間計劃表之後，意識到海水稻的種子是關鍵。
“應該從海水稻的種子研發到一定程度後，華國種子集團將承擔推廣海水稻的任務，才會大換血。”
“但是還是很矛盾，除非華國種子集團升級為一級央企，不然不可能劉總會下來當總經理。”
“只靠海水稻的種子，能支撐起一家一級央企嗎？”
二級子公司央企想變成一級央企，不是一般的難，沒有通天本事是必然推不動這種事的。
而且央企的二級子公司想變成一級央企，大機率是很多個不同央企的二級子公司從其所屬一級央企剝離出來，重新合併成一家一級央企。
二級子公司直接變一級央企，在陳景瑞的記憶裡華國還沒發生過這樣的事。
陳景瑞心想終於把邏輯捋順了一些，他本來想透過自己的關係打聽一下有沒有別的央企要把二級子公司剝離的情況，但是轉念一想涉及到自己所在企業，還是不要這麼做。
“海水稻的推廣，二級央企應該完全夠了，至於要一級央企嗎？”
“還是說化工進出口要分割成兩家公司，另外一家以華國種子集團為主？”
“不管怎樣，這對我來說都是絕佳的機會。”
二級央企的副總和一級央企的副總不可同日而語，一級央企的副總要比二級央企的總經理還要高一個層級。
陳景瑞沒想到自己還有水漲船高的一天。
因此他內心反覆告誡自己，愈是這個時候愈發不能犯錯。
央企不管是合併還是升級，都有著巨大的利益，陳景瑞不想在這種時候棋差一招。
陳景瑞的判斷很對，沒過多久，化工進出口公司的金融板塊全部剝離出來，跟華國種子集團公司合併。
華國種子集團公司變成一級央企。