能適應華國絕大部分鹽鹼地的海水稻意義重大。
但是這麼久沒能突破千分之六含鹽量，突然冒出來能在百分之三含鹽量的鹽鹼地裡高產的水稻種子，這讓陳景瑞滿心懷疑。
他作為華國種子集團的副總，最近總有一種怪異感縈繞在心頭。
各大央企要遷離燕京，緩解首都擁擠的現狀。
華國種子集團自然也不例外，他們這種央企可以說是邊緣央企，按理來說應該是第一批或者第二批要搬遷的。
早搬還能選選位置，後面可能就只能被指定搬遷地點了。
因此華國種子集團選定的搬遷地在海南，這一決定過了董事會決議，並且也獲得了國資委的許可。
結果在臨要搬遷前突然被喊停，說先不搬。陳景瑞當時以為是董事長去部裡做了工作，所以能留在燕京。
央企只要能留在首都，是絕對不會想去其他縣市的，哪怕是雄安都不行。
當年山城的龍湖地產有兩個總部，分別在山城和燕京，但是為什麼大多數時候領導辦公都在燕京？跑部錢進是指的什麼？
參透了其中邏輯，就能知道為什麼燕京邊上的新區成不了。
集團可以不用搬到天遠地遠的海南去之後，陳景瑞還有些高興，多一事不如少一事。
然後又是集團內部人事大調整，基本上中層換了個遍，現在下面的中層來找他簽字的時候，一個熟面孔都沒了。
要知道陳景瑞在華國種子集團幹了有十多年，以往每個中層他不說有多熟，至少能喊出名字。
現在他連名字都喊不出來。
企業的很多科研專案也被叫停了，華國種子集團下屬的研究所，雖然沒什麼名氣，但是有三個院士。
這些天很多科研專案也被叫停了，本來華國種子集團下面的研究院主要就是研發種子的。
結果現在研發種子的專案被叫停，水稻、玉米、小麥、蔬菜等種子研發的專案大多被叫停了。
只有部分研究轉基因種子負面作用，比如抗藥性、基因汙染之類的專案還在繼續運作。
更讓陳景瑞感到不理解的是，董事長也換人了。
“劉總，歡迎來華國種子集團任職，以前每次您下來給我們開會都讓我學到很多。”陳景瑞異常客氣。
華國種子集團是華國化工進出口集團下面的二級公司。
相當於華國化工進出口集團是一級央企，然後華國種子集團是二級央企。
結果一級央企的總經理被調下來擔任華國種子集團的總經理，陳景瑞表面上非常客氣。
他回到自己辦公室後內心滿是猜測：“劉總內部鬥爭鬥輸了被董事長邊緣化了？”
“不應該啊，他這個級別就算被邊緣化也不可能調到二級公司來當總經理，最多把他調去當工會主席。”
“人可以邊緣化，但是他的職級不可能降啊？”
一般國企是不會降職的，特別是一級央企，一級央企總經理一級最多平調，可能沒實權。
讓總經理去當工會主席已經是最大的邊緣化了，國內某國有證券公司當年新董事長上任後，前任董事長就去當專家顧問去了。沒有實權但是待遇照舊。
真正路子廣的，能從央企總經理調到地方當巡撫，還是核心省份的巡撫。