嫌麻煩不想教，或者對自己的技術敝帚自珍不願意教也沒關係。
還是那句話，伱不想教，有的是人願意教。
喬治工廠裡有十幾位特意從聖彼得堡聘請的老師傅，他們不參與生產，唯一的任務是帶學生。
不參與生產，自然也就沒有薪水可拿。
這些老師傅唯一的收入來源是帶學生。
喬治也大方，帶出一個能透過考核的學生，師父可以得到0盧布獎金。
這個標準很高了，今年收入最高的老師傅，僅獎金就拿到00盧布。
伊戈爾的薪水，也才00盧布而已。
“我們現在已經有了超過00名熟練工人，卡爾正在研究烏拉爾機械廠生產的鍊鋼裝置，用不了多長時間，我們就可以自己設計生產鍊鋼裝置——”卡努尼科夫這裡也有好訊息。
喬治的思維有一個誤區，一直都認為專業裝置只能定製，沒有其他獲得途徑。
這大錯特錯。
這一時期的工業生產，還沒有精細化到專業裝置的程度。
喬治這一次來海參崴攜帶的機器，跟蒂埃裡從美國採購的機器沒什麼兩樣，主要就是車床、銑床、磨床這幾樣，所謂的工業母機，就是由這些機器裝置組成的。
蒂埃裡從美國購買的機器，很多都是被美國工廠淘汰的，磨損比較嚴重，根本無法用於加工。
為了修復這些機器，卡努尼科夫和伊戈爾花費了很多心思，他們花費大價錢購買零部件，對機器進行修復。
在這個過程中，卡努尼科夫和伊戈爾發現，他們購買的這些零部件，海參崴在擁有了鍊鋼廠之後，其實完全可以自己生產。
有了鍊鋼廠之後，很多問題就豁然開朗。
烏拉爾機械廠產能有限，不能滿足喬治對鍊鋼裝置的需求。
尼古拉給烏拉爾機械廠發電報，讓烏拉爾機械廠把鍊鋼裝置的設計圖發一份過來，沒有機器，圖紙總有吧。
有了圖紙還不夠。
鍊鋼技術是在實時更新的，烏拉爾機械廠生產的鍊鋼裝置，並沒有應用所有新技術，所以效率也就不夠高。
卡努尼科夫和他的學生，今年整整一年，都在研究如何改進烏拉爾機械廠的鍊鋼裝置。
所以海參崴的鍊鋼裝置如果投產，將會是全世界最先進的鍊鋼裝置。
這還有什麼好猶豫的呢。
喬治這個領主別的沒有，就是有錢，而且大方。
鍊鋼裝置一直以來都是喬治最大的心病，卡努尼科夫居然能解決這個問題，喬治大筆一揮，先給一萬盧布的獎金再說。
卡努尼科夫如夢似幻。
卡努尼科夫的學生死的死，跑的跑，只剩下四個。
也就是說卡努尼科夫和他的學生，每人都能分到000盧布。
世紀末的當下，老婆才00盧布一個。
“我在聖彼得堡還有一些好友和學生，他們也想來符拉迪沃斯託克——”卡努尼科夫希望增強海參崴的科研能力。
有科研，才有成果，才有實力，這份收入，才能長長久久。
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