研發巨資上哪找，林毅還沒有想通，新加坡來了電話。助理羅德伯格，考察已經完畢，希望能夠彙報工作。
電話裡談不方便，林毅乾脆飛往星洲，正好換換心情，換換腦子！
機場接完人，跟費蘭一樣，小羅性子也急。車上就彙報了工作，然後提了個問題：“老闆，這裡的佈局，您是否有長遠打算？”
見林毅點頭，助理繼續說：“新加坡的政策，眼光比較長遠。我覺得，用不了多少年，這裡就會成為發達國家。”
這還用你說？林毅翻了個白眼。這事兒，沒人比他更清楚了！
“老闆……”以為林毅不同意，小羅有點著急。
林毅連忙開口，表明了自己的態度。然後發話：“無論什麼建議，你都可以大膽說。”
意見一致就好，助理舒了一口氣。和老闆頂牛，可不是件容易事。
“新加坡的發展，政府話語權很大。所以我認為，亞洲天堂遊戲，為了長遠發展，不應該只盯著經濟，應該適當結交政府。”
看來，羅德伯格先生，也是個實用主義者。把鍋甩給這樣的人，林毅當然更放心。
他拍拍對方肩膀，和這樣的人交往，毋須為理念而爭執，所以比費蘭更輕鬆！
“想要結交政府，我們現在的實力，恐怕還不夠。”政治這步棋，林毅早就打算好，準備下一步再走。
“在別的國家，可能確實不夠，但這裡只是個小島，我覺得可以試試看。”老闆的觀點，助理並不同意。
小範圍實踐，大範圍推廣。看來小羅的意見，跟林毅不謀而合。不過，老闆必須有深度。所以他點了點頭，不置可否。
時間還早，林毅並不疲勞，所以沒去賓館，直接考察工廠。
分廠的經理姓易，是美食家蔡慕雲推薦的。這個人，本來只是試試看。但這兩個月的鉅額收入，讓林毅讚不絕口。
易經理不玩兒虛的，沒有組織龐大的歡迎團隊，只是親身出迎，由此看來，成績沒有衝昏頭，讓老闆更加滿意！
介紹完管理團隊，眾人一邊參觀工廠，一邊交流工作資訊。
美國、RB、新加坡，幾家分廠，林毅已經轉了個遍。美國散漫，RB拼命，這裡敬業。
殘次品機率，就屬美國最高。看來大洋那邊，以後弄弄高科技，製造業最好轉移過來。林毅一邊參觀，一邊做了決定。
參觀完工廠，林毅回到賓館。他常看的報紙和雜誌，都已經準備齊全。看來那位助理先生，真是個貼心之人。
《南洋觀察家》，林毅自己的雜誌。看了大生親切感，當然享有優先權。
對於媒體，新加坡管控嚴厲。但是喬安邦那人，一向標榜中立，所以融入這裡沒問題。
不過立足這裡，卻是因為林毅的靈感。總結亞洲四小龍經驗，提供‘發財秘籍’，讓他的報紙和雜誌，在東南亞大受歡迎。
不過，喬安邦也有野心。他突破四小龍的侷限，把審視的目光，擴充套件到了德國和RB。