“畢竟沒有什麼美術與設計事業部這種東西。”徐行呵呵笑道，“而且我估計你也不喜歡。”
“那倒是。”徐年年在沙發上翻了個身，將一頭長髮捋到沙發扶手外側，調整了下姿勢躺好，“還不如讓我去《戀與搖滾》的專案組裡畫衣服呢。”
“也不是不行。”徐行說道，“甚至我希望你能按照自己喜好和興趣，在六個事業部裡來回折騰。”
“什麼意思？”徐年年挑了挑眉，又側過身來，兩條大長腿交疊在一起，扭頭看向徐行，“隨我選擇啊？”
“當然。”徐行笑起來，“但代價就是，不能是管理崗。”
“你這是在搞什麼么蛾子？”徐年年蹙起眉頭，倒是沒覺得不是管理崗有什麼問題，只是單純覺得徐行這樣強調，肯定有自己的小心思。
“公司普通員工的工會才剛剛成立，雖然各種規章制度和執行規則都有參考現有體系，但畢竟是內部的初創。”徐行說道，“事業部本身屬於自上而下的組織結構，由委員會統籌，本身跟之前的管理模式差別不算大。”
“但員工工會這方面，在群星集團內部還屬於很新穎的東西，我需要有人在裡面幫我觀察一下。”
“比如評選時的貓膩，收集員工建議的流程，工會內部的研討，以及上報委員會的結果等等。”
“好哇。”徐年年瞪大眼珠，“這不就是讓我去當臥底？你咋心這麼髒的？還玩戰術啦？”
“咳……這叫微服私訪。”徐行摸了摸鼻子掩飾尷尬，繼續說道，“公司內部現在發展到幾萬人，基本上只有高層知道你是我姐，其他人最多知道你是公司最早期的一批員工。”
“而更多的普通員工壓根就不認識你，再加上你自己也沒別的想法，要是不介意的話，你就在公司各個事業部的設計崗上多溜達溜達。”
“要是員工工會真出了什麼問題，我也好第一時間得到反饋。”
“想的還真周到。”徐年年撇撇嘴，“我可說好了啊，到時候還是按照我自己的意願，你可別真讓我去當臥底。”
“當然，我也不可能完全依靠你來判斷員工工會的運轉情況。”徐行說道，“只是想讓你倆有點正事兒做而已，什麼時候想休息了就隨時說，咱們五年後就一起退休養老去了。”
“養什麼老，五年後你姐姐我還年輕著呢。”
“五年後差不多三十了吧？”
“三十怎麼了？”徐年年瞥他一眼，哼了一聲，“我聽說女人到了三十歲也很厲害，男的就未必了哦。”
“把我跟一般的男人相提並論？也不看看我平時的訓練計劃。”徐行呵呵一笑，隨後又話鋒一轉，“話說之前是誰說的來著？要在暑假好好鍛鍊。”
“結果我請了專業的女教練過來，只有醋醋一個人跟著訓練了，某人倒是每次鍛鍊都找藉口摸魚。”
“最近醋醋的耐力都快追上你了。”
“什麼嘛。”徐年年嘴裡不滿的嘀咕道，“很累的好不好，我也算是鍛鍊了的，只是時間太短，效果不明顯而已。”
“醋醋現在都稍微能看出一點馬甲線了。”徐行嘿嘿笑道，“你的呢？我看看？”
“滾滾滾，煩死了你。”
兩個人在那兒互相拌嘴。
顏池醋倒是很安靜的坐在一邊，已經開始借用徐行的電腦，在公司局內網裡查詢技術核心事業部的相關資料了。
她做事的風格向來都是精益求精，既然心裡已經有了決斷，就不會想要拖後腿。
“按照現在的規定，事業部負責人有權力根據自己需要，抽調人員搭建行動班底的吧？”顏池醋問道，“我想先找人來梳理一下目前技術層面的實驗室合作專案，規劃出後續的體驗和視察路線。”
“我讓陳昕去找合適的人選，到時候你來挑。”徐行從椅子上起身，一把將旁邊坐著的顏池醋抱起來，朝著休息室的方向走去。
“誒……你幹嘛？”
“年年姐不給我看馬甲線，只好看看你的了。”
“年年姐也有的，她剛才騙你呢，不信你去看。”
“醋醋！你想拉人下水就直說，不要這麼壞！”
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 本章完