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第四十九章 員工手冊 (第1/3頁)

“請市郊十七組全體成員立刻在2層集合。”

經過一夜的睡眠,陸雲在簡單的洗漱與享用了昨夜送來的速食早餐之後,感受到了手腕上表帶的震動,抬起後便看到了這樣一條通知。

工作要開始了。

在昨天閱覽過如此之多的收容失效案例後,陸雲對生產工作的危險性有了全新的認識,而且員工手冊裡規定,任何員工都不得拒絕或違抗生產工作安排。

在簽署合同過後,陸雲手上的腕錶裡就能顯示相應的員工手冊了,而有關以太生產的規定在其中的位置相當靠前。

不過,硬性的規定其實不多,一共也就這麼幾條:

1、以太生產是公司最重要的業務,任何級別的員工不得拒絕或違抗生產工作安排。

2、僅限工作上的指示,低階別員工需服從高階別員工。

3、任何員工不得透過電梯前往許可權未許可的樓層。

4、任何員工不得對非許可權級別員工透露公司地下資訊。

5、收容失效發生後,所以在收容單元附近的員工禁止離開當前所在樓層。

6、任何員工都是公司的寶貴資源,如遇困境,請堅信公司會盡全力營救您。

7、任何違反上述條款,或做出與公司敵對行為的員工,統一交由部門處理。

8、F級及以上員工有權在【條款2】中選擇拒絕,但必須有合理緣由。(此條對許可權等級F及以上開放)

9、任何工作都允許犧牲,但如無必要,請儘量避免F級及以上員工的死亡。(此條對許可權等級E及以上開放)

10、(此條對許可權等級D及以上開放)

11、(此條對許可權等級C及以上開放)

12、(此條對許可權等級C及以上開放)

13、(此條對許可權等級B及以上開放)

14、(此條對許可權等級A及以上開放)

15、(此條僅對許可權等級與開放)

16、服從公司,遵從自我。

陸雲嘆了口氣,雖然自己已經入職了以太公司,但大多數公司內部的事對他而言都是都還是個迷。

特別是最後那條,服從公司,遵從自我。

陸雲不知道為什麼以太公司要特意在員工手冊上再強調一遍,畢竟它看起來實在像是一句沒有什麼意義的空話。

也難怪當時封燃說話的時候總是不那麼直白,以當時陸雲的許可權,能知道的事情只會比現在更少。

將腕錶關閉,穿上放在宿舍衣櫃中的外勤部深灰色制服,陸雲收拾了一下床鋪便出門了。

……

剛出門,陸雲就在走廊裡遇到了自己的鄰居,那位高馬尾的郊區女孩,莫默。

深灰色的制服穿在她的身上,給人一種生人勿進的冷漠感覺。

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