科羅特詹姆斯早就明白，擔任格魯姆湖計劃專案組的負責人，拿到千萬美元的高薪，想要從容的卸任是不可能的事情。
恩波利庫博的下臺方式是最好的，是被一號決策人宣佈解職，後來被派到國際級湮滅理論組織工作，短時間不可能再回來了。
其他的負責人，比如，伽莫夫沙普利，已經被定義為騙子，連大學實驗室的工作都丟了。
伽莫夫沙普利的糟糕名聲，也直接影響了他的生活，連出門都可能會被人揍一頓，也許碰到極端人物就會遭遇槍殺。
他甚至不敢出現在公眾視野中，早就不知道被遺忘在哪個角落。
羅納德諾蘭，相對更悽慘一些，在被解僱以後，他不止是被原來的機構解僱，還遭遇了妻子的背叛，名下財產都被劃撥給妻子。
現在據說已經成了流浪漢，不知道是在哪個街頭混生活。
普利爾，專案組的二號人物，可以和負責人掰手腕的著名科學家，已經作為爆炸事件的英雄人物，永遠留在人們的心中。
蘭加葛賓科拉納，同樣是二號人物，他來到專案組的時間裡，還開啟了獨立的研究，並讓專案組其他小組配合。
當時的負責人恩波利庫博都對此很無奈，也只能讓手下的研究組配合科拉納的工作，後來第一次實驗就出現了非常嚴重的爆炸事故。
現在的科拉納，已經在監獄裡懺悔了。
科羅特詹姆斯也對於卸任的問題很擔心，他上任以來思考最多的不是做研究，而是怎麼從容的離開，最差也要趕得上恩波利庫博。
所以詹姆斯一直表現出對科學的熱愛、對研究的熱愛，也只讓專案組做一些基礎的研究，類似的研究能夠出一些小成果，同時也沒什麼風險可言。
當研究可能有風險的時候，詹姆斯就會直接給予否定，才讓專案組平平淡淡過了很長時間。
當進入激烈的決策競選時間段，格魯姆湖計劃成為了科研議題的核心。
這並不意外。
格魯姆湖計劃早已不是純粹的科研專案。
在阿邁瑞肯科技落後於種花家的大背景下，格魯姆湖計劃原本是湮滅科技研究的希望，結果沒有能夠追趕上反重力中心，還遠遠的被落在後面。
如果能夠帶領團隊研究出很多新技術，也就是達成格魯姆湖計劃的目標，風險自然也就沒有了，專案負責人還會成為世界最著名的科學人物。
可是，沒有如果。
面對反重力中心的高效率，面對都可以用bug來形容的王浩，任何的競爭對手都會感到絕望。
科羅特詹姆斯上任時就知道自己做不到，所以做研究表現出謹小慎微，只做一些簡單、容易出成果的內容，同時也和上級打好關係。
對外，詹姆斯表現出對於科學的熱愛，對阿邁瑞肯的熱愛。
對內，他積極的搞好同事關係，很照顧大家的工作和生活，對一些小問題視而不見。
現在專案組成為科技議題的焦點，詹姆斯不僅沒有感到擔心，甚至還非常的期待。
他開始等待機會。
他希望找到一個最好的機會，親自到白房子面見一號決策人。
然後，辭職！
這和常規的辭職是不一樣的，他要表現出並不是自己不想幹，或者是沒有能力勝任工作，而是出於政治迫害，被逼無奈才會離開專案組。
等離開專案組以後，他會受到很多人的同情，再加上所做出的研究貢獻，就會有很不錯的名聲，他會繼續被人尊重，生活不會受到影響，還找到一份很好的工作。
之後，就是找機會離開了。
科羅特詹姆斯還是希望能到種花家的科研機構工作，最好是能進入王浩的團隊，接觸和研究最尖端的湮滅物理科技。
作為一名最頂尖的實驗物理學家，他對於科學事業也是非常熱愛的，希望自己能參與到最高階的研究。
詹姆斯對保羅菲爾瓊斯不屑一顧，實際上，他是非常羨慕對方的。
當坐在辦公桌前看的新聞，他還忍不住做著計劃，“或許以後還要用到保羅。”
“保羅已經很有影響力，做了很多研究，做出了很大貢獻……”
“等去了種花家，再見到保羅，我就放低姿態，告訴他我已經認識到了錯誤，再吹捧上幾句，保羅一定會非常得意。”
“到時候，我有什麼要求，他都一定會同意的。”
“嘿嘿嘿嘿~~~”
……