告別了陳木盛後，章遠會依然感覺到難以置信：“哥，朱雀影業真的讓我管理嗎？”
“當然。我除了擔任像其他導演一樣的藝術顧問，哦，還有一個掛名的董事長，公司的具體經營就由你來負責。”
“那我該幹些什麼呢？我啥都不會？哥？”
“等《疾馳飛車》、《似水流年》上映後，先啟動A輪融資吧！這回朱雀影業估價1億，對外定向融資同樣1億。”
“啊？我還以為是啥事呢？還需要外面什麼融資嗎？我讓我家老頭打錢！”
容光無語，為章老頭默哀三分鐘：“阿會，裡面還有我的1500萬融資額度呢？”
“啊？哈哈，差點忘了。那就8500萬！”章遠會一股壕氣逼人。說實話，在這個時期，能拿出幾百萬不稀奇，但能毫不皺眉的砸出1億？整個中國大陸真的找不到幾個人。也不知道章老頭是怎麼樣賺到的，還教育出這麼一個極品兒子。
“阿會，做生意切忌吃獨食。除了自家的核心業務，那最好100%的掌握，其他都要拿出去利益交換。這樣吧！你們家最高3000萬，其他你就看著辦。”
“嘿嘿，哥，你和我家老頭很像啊？連語氣都差不多。”章遠會哈哈大笑，“不過哥，萬一別人佔股比例太高，把咱們踢出去咋辦呢？”
容光樂了，這個紈絝並不是一無是處，其實還是有些小想法的：“投票權上做文章。A輪融資只有三分之一投票權，B輪只有五分之一，以後就什麼都沒有。只享受分紅。懂了嗎？”
“啊？還能這麼玩嗎？”
“阿會，朱雀影業是為了上市做準備的。可以讓你爸贊助幾個老臣子，幫忙公司的管理。以後你家如果也想上市，同樣也有了經驗。”
“哦哦，我明白了，哥。”
“……”
作為導演，容光知道自己這群人是些什麼貨色。說難聽點，就是特麼的一群神經病，都是很難伺候的主。
由於華娛圈是導演負責制，導演的權利大得驚人。如果你來個嚴格的規章制度，信不信那群導演直接啐你一臉？只要有機會，他們絕對會祭起翻天印。
就以港圈舉例吧！最先是邵氏的大製片廠制，那些導演也毫無辦法，只能硬著頭皮苦熬。
等到嘉禾一出現，他們採用的就是參股制。支援你個人開公司，也就是個人工作室，但嘉禾一定要參股50%。以後宣發和版權都歸嘉禾所有。如此一來，邵氏的導演幾乎清一色的叛逃，最後落了個死翹翹的下場。
其實到了2202年，內地出現的個人工作室對賭模式，基本上就是參股制的變種。
世上並無新鮮事，玩的花樣也就那麼幾樣！
不過到最後，嘉禾的參股制同樣過於霸道，最後同樣的也死翹翹。
隨後就是新藝城的合夥人制。一開始，新藝城把嘉禾打得節節敗退，但合夥人制天生凝聚力不強，最後外人還沒有打倒他們，他們自己原地爆炸了？
另外就是內地的明星導演制。就類似於華宜捧著馮曉剛，張衛平依靠著老謀子。然而這樣的制度下，其他導演怎麼願意去呢？
我承認你們是大導演，多吃多佔些也沒什麼關係。但我連個殘羹冷炙都吃不到？腦子被驢踢了，才會受這樣的羞辱吧？
所以說，幾乎所有的制度都嘗試過，但幾乎所有的嘗試最終都失敗了。於是容光別出蹊徑，索性就採用了——沙龍制。
反正來去自由，所有的導演都是平起平坐，參加這個導演沙龍。
你願意交流，那就到群裡多聊聊天。不願意的話，就回家當宅男。也沒人會管你。
公司就像一傢俱樂部，無非提供一個交流和後勤保障的場所。