當然，結合了後世的KPI，也就是關鍵績效。
給大明的官吏定KPI，想一想，還挺帶感。
也不知道各級的官吏，知道這個訊息，是該高興，還是該生氣。
雖說方修的提議中，提高他們的俸祿，但也斬斷了他們躺平的機會。
不管各級的官吏怎麼想。
考成法實施到位，對百姓一定是有很大的好處。
最起碼，不會再出現因為一件小事，報官以後，一兩年都得不到處理的事情。
龍椅上。
朱元璋面露沉思，思索著這個方案的可行性。
好一會。
他一拍桌子，大聲道：“好！咱這一次還聽你的！就照你說的辦！先給這些狗東西一點甜頭，再讓他們好好的為咱大明，為朝廷，為百姓盡心盡力的做事！
不過依咱看，能入朝為官的都寒窗苦讀了十年，沒能力的人是少數，評個丁等，那是存心的跟咱過不去，不該罷免，該砍頭！”
“......”
方修聽見這話，無言以對。
這完不成KPI就得砍頭，未免有些太嚴苛了吧。
此刻。
方修算是明白了。
為啥在洪武年間，官吏是最難做的。
朱元璋這傢伙，對百官自帶濾鏡啊！
左一句狗東西，右一句狗官。
這百官做的好，是理所應當，不獎賞。
做的不好，就尸位素餐，得砍頭。
這誰受得了啊！
還好他是武勳，沒有官職，這KPI落不到他得頭上。
方修這麼想著。
忽然聽到朱元璋說：
“方修，咱打算讓你進中書省鍛鍊鍛鍊，你覺得如何？”