幾位同行再次把目光彙集在伊格納茨身上，臉上顯得很平靜，但內心同樣激動。因為這臺手術預示著，只要縫合的速度趕上伊格納茨，那現如今的麻醉技術就能夠支援外科醫生們完成複雜的腹腔手術。
不管術後感染如何，至少手術是能順利完成的。
“謝謝諸位捧場。”伊格納茨再次欠身，感謝圍在他周圍的那些同行和觀眾，“下一次我將展示自己設計的一組金屬長管【2】，用於處理難治性的尿道狹窄，應該可以幫忙解決......”
“新器械？在哪兒？”
“設計圖紙前幾天剛完稿，已經在找公司製作了。”
“原來還沒成品啊。”這些人對未知器械沒多大的熱情，很快就轉移了關注點，“對了，你的那位助手叫什麼名字？”
“哦，叫卡維，卡維·海因斯，我新收的學徒。”伊格納茨隨口答了一句。
“是醫學院的畢業生？我怎麼從來沒見過。”
伊格納茨看了眼還在場邊關心自己兒子的埃倫娜，只是笑了笑，並沒有正面回答。然而這次短暫的逃避，很快就把問題推向了出乎他意料的方向。
“你每個月支付他多少工錢？”
忽然一個奇怪的問題跳了出來，讓伊格納茨摸不著頭腦：“你問這個幹嘛？”
“就是隨便問問，我們醫院學徒領的是週薪，第一年每週3克朗，然後逐年增加，你們呢？”
伊格納茨一愣，再回頭看向在準備區收拾手術器械的卡維，頓時發現早已有兩個傢伙偷偷撇下自己找到了他。這兩人嘴裡問的也都是平時生活上的瑣事，比如有沒有地方住，伙食如何，再然後就是工錢了。
又問工錢......
他們到底要幹嘛！？
忽然伊格納茨意識到了這些人的真實目的：“你們別太過分了，他是我的助手！”
這些人是同行，更是伊格納茨的競爭對手，回話毫不客氣：“你可真夠吝嗇的，竟然如此剝削年輕人。一個月7克朗，這收入可比包吃包住的女傭們還要低【3】！”
“沒關係，卡維先生，你的苦日子到頭了。”一位披著華麗長斗篷的外科醫生挽起了卡維的胳膊，笑著說道，“既然您還沒有和市立總醫院正式簽下勞務合同，格羅茲醫院願意花雙倍工資邀請你去外科病房工作。”
當自己面挖人，伊格納茨怎麼能忍：“喂，我還沒走呢，不把我放在眼裡？”
“不，雙倍遠遠不夠，聖瑪麗醫院願意花三倍工錢邀請您去外科病房工作。”
“哈羅德醫院願意......”
“你們夠了！！！”伊格納茨強壓著怒氣，“請容我再重申一遍，他是我的助手，我發掘的外科人才！而且他未滿21歲，並沒有成年，根本沒辦法籤勞務合同。”
“不不不，你忘了一件事。”
“事？什麼事？”
“按新頒佈的《未成年勞工保護法》，只要年滿15歲，即使父母不在身邊，卡維先生自己也有籤勞務合同的能力。既然現在沒有籤，那我們就有邀請他的自由，同時他也有參與選擇的權利。”
“確實，大家合理競爭嘛。”
伊格納茨沒了聲音，這時再回想卡維剛才的助手工作，確實完成得非常漂亮，絲毫沒有新手的感覺。他沒理由放棄這個好苗子，何況為了把卡維拉攏到身邊，自己也砸了上百克朗，那可都是錢。
但情況不容樂觀。
沒有合同是硬傷，之前需要院長的稽核，所以和卡維之間只有口頭上的協議。口頭協議沒有法律效力，面對金錢的誘惑，換做是他也會動搖，7克朗的工錢確實太不合理了。
就在伊格納茨後悔的時候，卡維卻沒有遲疑，彷彿對收入並不在意：“我只想找奧地利最好的外科醫生，請問奧地利最好的外科醫生是伊格納茨老師麼？”
這是個非常尖銳的問題。
如果放到現代，醫生好壞還需要看科研實力以及一些富有名望的頭銜，但在當初，手術技術和速度就是最好的衡量標準。