沒辦法，前者是歷史上第一款具備360°射角的105毫米榴彈炮，後者則是大名鼎鼎的三大高階冶金工藝。
身為骨灰級軍迷，如果不瞭解這些軍事科技，好意思自封骨灰級頭銜？
空分裝置為氧吹爐奠定供氧基礎，氧吹爐為電渣重熔奠定優質原料供應基礎，電渣重熔則為大口徑火炮炮鋼奠定材料基礎，技術領域的發展便是如此，一環扣一環，少了誰都不行，更不可能好高騖遠，張嘴就來彎道超車。
有些路，沒有彎道。
「楊團長，給總部發電報喜。」餘華目光看向身側情緒激動的楊志，微笑道。
「是，總工程師！」楊志聞言，立馬反應過來，連忙轉身離去。
「陶同志，試生產透過，我要馬上返回延城處理工作，榆林鋼鐵廠交給你了。」
待楊志離去，餘華目光轉而看向旁邊最新上任的榆林鋼鐵廠負責人陶明達，正聲道：「鋼鐵生產不是小事，你接手之後前期暫不著急提高產量，該主抓質量，一是運力不夠和配套設施不達標，二來氧氣鍊鋼對組織來說太過先進和高階，急於追求產量容易出問題，應當熟悉氧氣吹煉工藝，掌握要領，積累豐富的鍊鋼經驗，再追求產量。」
「關於鍊鋼生產過程，必須嚴格要求工人遵守《氧氣吹煉生產管理條例》，質量放在第一位。」
質量第一！
這是最重要的事情。
氧吹爐雖然成功了，但這不代表軍工局就能玩得轉，站在現實角度出發，像這種尖端冶金工藝裝置，沒有個一年功夫很難吃透。
如果急於追求產量，很容易出現問題。
這是餘華不願意看到的。
「是，一定遵守規章制度！」陶明達面容嚴肅，眼中露出尊重之色，立正點頭，正聲回道。
對於氧吹爐創造者餘華，他心中無不充滿尊敬，儘管餘華歲數比他年輕十歲。
榆林鋼鐵廠可以沒有他陶明達，可以沒有自家領導陳康，可以沒有工程隊楊志，但絕對不能沒有餘華。
可以毫不客氣的說——沒有餘華，就沒有氧吹爐。
陶明達是官田兵工廠時期的老人，曾經擔任過雜械廠廠長職務，畢業於江蘇蘇州中學，高等中學學歷，擁有不俗的知識儲備和文化基礎。
人家原本還在抗大學習，結果陳康一封調令，就把陶明達從抗大調來擔任榆林鋼鐵廠廠長。
民國授高等中學之學歷，無論放在哪裡，皆屬於高階知識分子，這是組織隊伍之中不可多得的高階人才。
「另外，我給起重工組的孫鴻、爐前工組王強和羅洪濤三位同志請功，孫鴻在首次冶煉試驗和試生產期間表現出色，零失誤完成每一次起吊工作，技藝嫻熟，應當給予獎勵，王強和羅洪濤冒著生命危險進行工作，保障鋼水冶煉，應當給予獎勵。」
餘華話鋒一轉，繼續說道：「這個請功以我的名義，走鋼鐵廠向軍工局上報的渠道。」
請功，以總工程師名義請功！
起重工孫鴻，爐前工王強、羅洪濤，這是首次冶煉時間和試生產期間表現優秀者，三人的付出和努力餘華看在眼裡，應當給予獎勵。
「請功？好的，我明白了。」陶明達聞言，怔了一下，有些意外，連忙點頭。
不得不說，孫鴻、王強、羅洪濤三位同志還真是好運。
講完請功的事情，餘華最後說道：「鋼鐵生產過程如遇技術問題，小事儘量自己解決，大事給我發電，但技術人員要努力思考，好了，我要說的基本就這些，陶同志，你還有沒有問題？」
「總工程師，關於氧吹爐的慶功宴，我們開不開？」陶明達詢問道。
「開吧，讓參與鋼鐵廠建設的戰士和每一名工人參與，給大家放鬆一下，我就不參與了。」餘華笑了笑，說道：「還有問題嗎？」
他沒時間參與慶功宴，氧吹爐搞定了，紅星拖拉機專案還等著他去救火，這是燃眉之急，耽擱不得。
運力不足的問題，已經從根本層次限制了根據地工業發展和生產，僅榆林鋼鐵廠分到的運力配額而言，每天最多能生產五噸鋼鐵。
是的，只有五噸，因為一噸鋼鐵需要四噸原料，榆林鋼鐵廠的運力配額二十噸。