兄弟們我又雙叒叕開新書了：重啟人生：我能打給十年前的自己，兄弟們幫忙收藏，給幾張推薦！
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法國人急了，和以往一樣，他們採取了砸錢的方法。
畢竟這麼多年的培養，在國內他們有著不少代理人。
這些人會遊說相關部門和企業，在採購的時候，儘可能的使用達索的軟體。
以往這一招是無往而不利，可是這次他們發現，這一招不太好使了。
沒辦法，誰讓星火科技的工業設計軟體平臺，比他們強大太多了呢！
最關鍵是人家的客服人員，是24小時線上。
簡單的小問題，人家的人工智慧助手，就可以幫你處理了。
實在解決不了的大BUG，人家會有專門的工程師線上幫忙解決。
如果還是解決不了，隔天人家就會有工程師團隊，親自登門拜訪，瞭解情況，解決問題。
別的不說，就這樣的態度，就是你們那幫喜歡渾水摸魚的法國工程師無法比擬的。
你們法國工程師，一天平均也就工作五個小時。
而且線上諮詢問題的時候，還動不動就愛答不理，半個小時，甚至一個小時才回答我們的問題。
自己效率低，卻還大大拖慢了我們的速度。
而且動不動就去休假，你說你去休假把工作轉給其他工程師也行啊！
可法國人偏偏不，人家工程師去休假了，你這邊也得等著。
直到他回來，你的專案才能跟進繼續，這就給咱們的工程專案，帶來了巨大的時間浪費。
以前咱們對他們這樣懶散的行為是敢怒不敢言。
可是現在……
呵呵，去你姥姥的吧！
你們儘管去放假好了，別說一年一個月帶薪假，你們就是兩個月，三個月也儘管隨便放。
反正你們的軟體，老子不用就是了。
結果咱們這邊的企業才一橫起來，法國人那邊就亂了。
要是沒有了這些兔國的大客戶，他們哪還有底氣，一年敢放一個月的帶薪假？
客戶銳減，就意味著公司利潤減少。
公司利潤減少，就意味著，公司要減員增效。
到時候別說一年的帶薪假，呵呵，誰特孃的要是敢在上班的時候渾水摸魚，都特孃的給我滾蛋。
以前每年招聘的時候，公司可以隨便挑選幾百個大學畢業生進來。
甭管這些人夠不夠優秀，反正是要是咱們法國自己人就無所謂。
反正我們養得起，哪怕這些人在苯，但是咱們手把手的教，給你們兩三年的時間，總該學會了吧？
就算學不會，也能想辦法給安排個清閒點的工作。
反正咱們公司家大業大，賺錢也容易，養一些閒人也養得起。
雖然兔子那邊有那麼多冤大頭，錢好賺呢。
可是現在，特孃的，大事不好啦！
兔子那邊突然有不少公司翻臉了，不在購買咱們的軟體了。
這可把達索的人給急壞了，他們在兔國的人也很快就調查出來了。
原來是人家突然換裝了一款他們國內自產的工業設計軟體。