老萬也納悶了，賴佳儀難道什麼都不知道？
他沉思片刻之後，才沉聲說道：“這一次漲工資，是馬總經理勒令我們按照一分廠的指定方法分配的，
車間工人的工資普遍增長了幾十塊，而辦公室人員大多隻漲了幾塊，像我這樣的才漲了八塊錢.”
賴佳儀馬上道：“這個不稀奇，我在一分廠這些年，工資一直不如車間工人，有些技術工人的工資甚至是我的兩倍還要多”
老萬嘆了口氣，緩緩的道：“在一分廠不稀奇，但在我們這邊就稀奇了啊！這件事馬總經理估計沒跟老牛溝通，想必是不想節外生枝.”
“.”
賴佳儀這才明白了過來。
她在一分廠兩年多了，早就習慣了一線工人“多勞多得”的事實，卻幾乎忘了一牆之隔的總廠，卻是完全兩種風氣。
在一分廠，李野的工資還不如她賴佳儀呢！沒人敢不服氣。
但是在總廠這邊，就算是最累的一線工種，也就比普通辦公室人員多個百分之十幾的工資，但比老萬這種人肯定是要低一大截的，普通的一線工人那就更一般了。
總廠這邊可是有一半的非一線人員，那麼這次漲工資，一半人漲幾十塊，一半人漲五六七八塊，這可以利用的矛盾，不就來了嗎？
但是賴佳儀想起剛才老萬說的話，就看了看周圍，確定沒人之後問道：“老萬，你剛才為什麼要勸我安穩一點？”
老萬莫測高深的笑了笑：“你一開始不是問我，大家有沒有不滿情緒嗎？你可以去老楊、老邢他們那邊走走看看，看看有誰敢有不滿情緒。”
“老萬你還是直接跟我說得了”
“耳聽為虛，眼見為實，你還是多看看，多問問吧！”
“.”
最終，賴佳儀還是帶著一頭霧水走了。
而老萬看著她的背影，露出了不屑的蔑笑。
“看似精明，實則愚蠢。”
老萬這些年執掌財務科，在“錢財”一道上的理解，比賴佳儀可深刻多了。
就比如那些來要債的人，本來應該拿走一萬，老萬就給他七千，對方還得滿臉笑容的說謝謝。
因為他們自己知道，要是敢說半個“不”字，老萬轉頭就能一毛都不給。
放到這次的漲工資也一樣，不患寡而患不均，一群坐辦公室喝茶水的肯定不服氣，
但馬兆先說了，這一次的工資分配製度是借鑑一分廠的成功經驗“試行”，要是反對的聲音太大，說不定就不試行了，到時候連七八塊也沒有，你能怎麼樣？
再說了，既然是借鑑一分廠的成功經驗，那麼以後是不是也能達到一分廠那麼高的工資呢？
銷售權歸了人家一分廠，賣多少錢，回多少款，都受人家的節制，其實就相當於人家掌握了半個財務科，你還能翻起多少浪花來？
老萬為什麼在銷售科擴編之後，就立刻拿錢活動關係調走？
春江水暖鴨先知，以後這單位誰說了算，他比誰都清楚。