“他怎麼會如此貪心？他們怎麼敢如此大膽？”
“.”
“不會的，他們辦不到？他們絕對辦不到”
賴佳儀震驚之後，就立刻表示不相信，她不相信李野和陸知章會帶著一分廠，反過來把總廠給“吞併”了。
因為兩家單位合二為一，可不是雙方工人“大團結”，掛上彩旗扎個臺子喊幾句口號就完事的問題。
一分廠本來就是輕汽公司的下屬分廠，受總廠的管轄管理，級別都比總廠低了好幾級，那麼如果一分廠吞併總廠，兩套管理班子要怎麼安排？誰領導誰啊？
你讓李野領導牛紅章？他才幾歲？他什麼級別？
這不是倒反天罡嗎？
讓總廠那麼多的遺老遺少，給小朱、張小帥還有丁久昌那些年輕人端茶倒水寫材料？
他們能潑你臉上信不信？
【什麼？讓我給張小帥打下手？讓他當財務科長？張小帥參加工作的時候我就是科長了，還有爺爺給孫子端尿壺的嗎？】
【小朱是我招進來的，技術都是我教的，你讓他當技術總工，讓我給他牽馬墜蹬，他也不怕折壽？】
所以李野和陸知章雖然真的有過蛇吞象的想法，也一直沒有傳出風聲，更沒有付諸行動。
雖然輕汽公司的汽車生產牌照很重要，但想要徹底吞下來，難度還是太大了，累贅太多了。
這可不是幾十年後，崗位重迭大高管，N+1就可以讓你裁員走人，剩下的牛馬全都是後孃養的，乖乖的伏低做小才換一份口糧。
在這個年頭，哪個工作了幾十年的管理幹部是省油的燈？
他們在單位工作了幾十年，上上下下的關係網盤根錯節，今天你要是讓他走人，他明天就能去上級拉橫幅告狀。
你要是讓他伏低做小，他們天天堵著辦公室罵娘，雞飛狗跳使絆子，讓你都沒辦法生產。
但李野和陸知章一直沒有走漏風聲，連賴佳儀這個內賊都沒得到訊息，牛紅章是怎麼知道的呢？
牛紅章冷眼看了看賴佳儀，沉聲道：“小賴，馬總經理主持生產工作的時候，我還沒來，有些情況不瞭解，
你能不能跟我說說，當時馬總經理上任的時候，總廠這邊對他的期待是什麼？”
“期待？”
賴佳儀有些不解，但還是回憶了一下，然後說道：“當時總廠這邊還是挺高興的，因為之前馬兆先的主要工作，就是籌建和扶持一分廠，
一分廠的工資福利比總廠高一大截，所以馬兆先全面主持輕汽公司的工作之後，肯定會分享經驗，提高總廠這邊幹部職工的福利待遇.”
牛紅章冷冷一笑，再次問道：“然後呢？馬兆先主持工作之後，總廠這邊的工資向一分廠看齊了嗎？總廠的效益，跟一分廠那樣大幅度提高了嗎？”
“.”
賴佳儀愣了愣，猶豫著說道：“好像.提高了一些，總廠工人今年的工資比去年平均提高了三四十塊吧”
“三四十塊夠嗎？三四十塊他就盡力了嗎？”
“.”
賴佳儀茫然看著牛紅章，良久都沒回過神來。
馬兆先上任的時候，接的就是個爛攤子，總廠出了那麼大的窟窿，吃牢飯的都將近兩位數，銀行和供應商天天來催債，丟人都丟到家了，
而馬兆先能夠在短短的時間內穩定局勢，並且只用了大半年的時間，就給全體職工平均提高了三四十塊的工資，這難道還不夠嗎？
給全體職工漲工資，可比往自己兜裡撈錢難多了。
前面的大廠長喊了近十年的口號，都只卡著國家規定的最低標準發工資，可見這個工資獎金漲起來有多難。
馬兆先只用了大半年，還沒有盡力嗎？
牛紅章看著茫然發愣的賴佳儀，就忍不住的在心底暗罵，自己怎麼會有如此蠢笨的手下？
但他現在無人可用，也只能徒呼奈何。
牛紅章想了想，還是拿出了一份名單，交給賴佳儀檢視。
“近兩個月來，總廠人事處收到了幾百份工作調動申請，都是要求調動到一分廠的，本來楊科長是願意批准的，但我跟他講了講道理之後，他寧願頂著馬兆先的壓力也不放人”
賴佳儀愣了，因為自從春節過後，就一直有總廠的職工申請調到一分廠，每個月都有幾十個，倒是近兩個月真的沒聽過。