洛聽竹有些懵，不過還是猜測到了李源培可能要說一些不方便她聽的話。
“你們又要開車是吧？不這樣說話你們都沒有辦法交流了麼？”洛聽竹翻著白眼離開。
洛聽竹走後李源培才說道：“演小電影的人和看小電影的人，其實都感受不到真正的快樂。”
“你體會吧……”
我尼瑪？！
這是什麼奇葩的思路啊。
不過好像李源培的類比有些道理，比如說毀損傷的保肢術，整個課題就是方子業帶動著一下子就出了結果。
這與被小電影帶動到賢者模式的確有異曲同工之妙。
好像被裝到了，又好像差了點感覺，完全沒有參與感。至於演員本人，其實也很累……
方子業是相信李源培的：“源培，你的意思是說，之前我們雖然做了好幾個課題，實則除了我之外的其他人，都沒有參與感。”
“根本沒有太多的思維歷練？”
李源培點頭：“對，差不多就是這個道理！~”
“你自己也很累，實實在在地給大家帶來了賢者模式，但其實還沒有品味到舒爽的精髓！~”
只得其果，未經其過。
那玩意兒的快樂，真的只是結果麼？
話糙理不糙。
李源培繼續說：“如果我們團隊的底蘊或者前期積累不夠，我把這話直接扔長江裡去！”
“可事實並非如此。”
“子業你下放一部分，然後集中自己的精力，做好只有你現在能力才能去發掘的最頂級的方向，才是團隊的最大利用。”
“而且從原理上來說，你可以把我們團隊每個人的任務分配，從難度上一步一步地遞增，這樣一來，每個人都可以得到更加充分的歷練。”
“過程會非常飽滿圓潤。你也會比較輕鬆……”
方子業一直以來，都是從做事者的角度去考慮問題，就是我教你學，我怎麼教你，你就怎麼學我。
李源培的思考角度，則是從培養的層面，要歷練，要給別人一定的空間，除了重複，還有最佳化自身。
相當於是把他們的腦子也用上，而不是單純地根據方子業的思路往前走。
“我們團隊，目前不需要太快、太大的產出撐門面了，所以這麼選擇是最優解。”
“這就是我要說的全部了。”李源培道。
李源培解構的形式和角度與自己完全不同，但這一刻，方子業是真正的明白了，李源培之所以可以‘說服’蘭天羅這頭桀驁不遜的根本原因。
李源培是真正的有這方面的天賦的，在管理和運營方面，他的天賦是比單純的臨床和科研都要好的。
“你家裡不愧是開公司的啊，這一套一套的理論，小弟我服了。”
“以後源培你也幫我安排一下任務吧！~”方子業非常果斷地認慫誠服。
李源培是真正一針見血地分析了方子業身上的利弊點和優缺點，而且還給出了可行的分配思路。
“你別陰陽我，我是鼓起了很大的勇氣才敢找你聊的。”
“你這麼翻我的話，以後我就真不敢和你講這種話了。”李源培的眼皮快速眨動。
李源培之所以不敢找方子業單獨多聊，是因為方子業的底蘊和天賦太強，手握著的是王炸四個二四個A，還有一條十連順，並且有先手權。
瞎打都能贏的那種，根本不需要考慮牌序、記牌的技巧。
然則出牌也必須要有自己的行牌規則，不是所有時候都可以拿到這種天牌的。
“你又不信我的坦誠，我覺得我們之間的關係，還是有些疏遠了，以前的源培，你不是這樣的。”方子業的語氣謹慎。
“主要還是方子業你走得太快了，你是副教授啊，我只是一個小博士，我怎麼可能不考慮你的感受？我找抽啊！？”李源培的真心話也比較謹慎。
“先吃東西吧，日久見人心。”方子業也沒多承諾什麼，只是覺得自己還頗為幸運。
至少，李源培還敢當著自己的面，多少地給出一些指點，而這些指點還是有利的一面。