如果掉個個兒，換成寧衛民自己坐在宋華桂的位置上，他都抗拒不了這種誘惑。
可現實就是這麼蹊蹺，偏偏最不可能發生的情況，卻成了真實發生的結果，要多夢幻有多夢幻。
實際上宋華桂不但真的這麼幹了，而且她還要提拔寧衛民，讓寧衛民成為鄒國棟的頂頭上司。
這是不是也太匪夷所思了點兒？
所以像這種毫無邏輯可言的好事臨頭，寧衛民可沒法高興得起來。
此時此刻，他除了百思不得其解，最強烈的感覺，就是一種情況失控的恐慌和突如其來的驚嚇！
“怎麼？你不願意？我還以為你會喜出望外的。”
鄒國棟面無表情的說了一句。
有點陰陽怪氣的語氣，能讓人一下子聯想到JK羅琳筆下因鄧布利多總是吃癟的斯內普教授。
這自然讓寧衛民更為毛骨悚然。
“不是不是，鄒經理，這……這可不是我意思！”
“你……你就沒有什麼話要說嘛！難道對此你就沒意見？
“你……你……怎麼這麼淡定？難道你……早就知道？”
眼瞅著寧衛民的瞳孔都放大了，宋華桂忍不住輕笑起來。
“原來你也有沉不住氣的時候啊！我還以為你永遠都會像個有城府的中年人模樣呢！別緊張，小寧。我知道你現在的感覺很意外。可你不要擔心什麼，只說你願意不願意？”
這時寧衛民看看宋華桂，又看看鄒國棟。
他的腦袋裡亂得簡直是像放禮花彈一樣，炸開的還全是一個個碩大的問號。
“為什麼啊，宋總？雖然我很感激您對我器重。可您要不把做出這樣的決定的原因跟我說清楚，我真的沒法回答這個問題。”
“還能有什麼原因？不就是因為你的能力足夠，功勞足夠嘛。就比如說這次暴露出的問題，我手下的店鋪，情況之嚴重，竟然比你放手不管的店要嚴重許多。所以我自愧不如，只有讓你來做運營部經理，才符合公司的需要和利益啊。”
這話不是宋華桂說的，而是鄒國棟說的。
他不但語氣堅定，而且相當認真。
寧衛民卻因此更暈乎了。
要知道他們彼此間，一直都算不得相處融洽，能井水不犯河水就不錯了。
別的不說，剛才這鄒國棟不是還和他在會議室針鋒相對，爭得臉紅脖子粗嗎？
這樣的肯定態度，絕對不應該是鄒國棟能表現出來的呀。
按說這傢伙只會盯著他的後背，伺機挑他的毛病。
這是幹什麼？在宋華桂面前做戲嗎？
然而宋華桂卻替鄒國棟的人品下了背書，說出的話再度令寧衛民吃驚不已。
“你不用懷疑，國棟說的是真心話。他這個人，其實最講實際。如果你想靠說好聽的就獲得他的好感，那會很難。反過來，你工作中做出了實際成績，打動他卻比較容易。”
“衛民，不管你願不願意相信。我都得告訴你，其實早在你辦壇宮飯莊之前，國棟就跟我提過，說我們不是國企，不需要論資排輩，希望公司能破格提拔你，重用你。雖然你有些行事方式他看不慣，但你的才幹和才華，他是欣賞的。”
“尤其你的廣告策略，對於種種文化活動策劃，和後來捐款資助奧運會運動員的幾件事，在他看來，統統是驚豔之筆。所以他認為你是天生做大事的人。遠比他自己更適合運營部經理的位置。他還說只有年輕人才能這麼有想法，這不是你的劣勢，反而是你的優勢。”
“倒是我一直壓著這件事，只肯給予你物質上的獎勵。我不是怕別的，還是擔心你缺乏相應的能力。因為你的見識和眼光雖好，卻一直缺乏任事的勇氣和團結能力。雖然你待人挺和氣，可你內心是持才傲物，辦事一直比較獨。既不貪人之功，也不讓別人染指自己負責的事兒。”
“尤其需要多部門一起協作的事，雖然最初可能是你的點子，可具體實施的時候，你往往主動推卻，不願意參與具體執行。你還是願意把精力放在自己全盤掌握，又能撈著好處的事兒上。很有點怕麻煩，自掃門前雪的意思。”
“你別不愛聽，恕我直言，如果你一直是這樣，獨當一面尚可，但統籌全域性不行。從不願意吃虧的人，樣樣都要佔便宜的人，是辦不成大事的。這樣的人，也是缺乏勇氣和擔當的人。咱們公司的任何一個部門的一把手，具體的業務能力反而不是很重要。但顧全大局的責任心，必須足夠才行。”
“從這個角度出發，我得說，你隨後又開辦的壇宮飯莊讓我很是驚喜。我這不僅僅是誇你的裝修創意和經營方式上的奇思妙想，更是因為在團結他人和協調各方利益的事兒上，你有了極大的進步。你能和過去不合拍的公司高管們緩和關係，能把飯莊經營得有聲有色，並且能讓三個投資方都對你信任和滿意。足以證明你的組織能力、統籌能力，都比較符合做運營部正職經理的條件了。”
“尤其是這一次，明明不關你的事兒，你卻能主動承擔起相關責任，而且能做出這麼大的個人犧牲。為了彌補公司的損失，挽救下屬，甘願放棄優厚的職務待遇，交出能帶給你個人巨大財富的專利。這都是我沒萬萬想到的。你的這種表現甚至大大超過了我的想象。現在誰要說你還不夠格做運營部的經理，我首先就要反駁。我不相信咱們公司還有任何一個人比你更有責任感。所以我對你能否勝任這個職位，再無半點存疑。”
“不過話又說回來了，讓我始終不明白的是一點，你從很久以前就開始明顯疏離總公司，好像要和這邊劃清界限似的。尤其對我個人，似乎怨念和戒心頗重啊。而且我越是對你釋放好意，你就越抗拒，越想疏遠。”