所以為解決這個廠子的問題，自打有政策起，皮革皮毛公司就屢次對廠裡進行過改革。
但可惜成效寥寥，無論財務管理上，還是新產品開發，統統失敗。
去年的時候，皮革皮毛公司實在是受不了了。
就想把廠子先關閉一段時間，讓廠裡的工人先拿百分之七十的工資回家等安排。
結果就因為這個決定，惹出了一位敢於當眾鬧天宮的孫大聖。
這個敢於當眾反對皮革皮毛總公司決策的人，名叫程志。
他是個二十八歲返城知青，1982年才從房山回城，接替母親的崗位，來到這廠子的。
照他的話說，廠裡的工人全是窮老百姓，本身沒獎金就夠苦的了。
要是工資再減少，大家就沒法活了。
就這一番話，登時獲得了所有工人的集體擁護。
可皮革皮毛公司的人就急眼了，認為這小子是在故意搗亂。
廠領導們也不敢任由程志胡鬧，怕得罪皮革皮毛公司的上級領導，就打算現場實施鎮壓。
沒想到，到了這個份兒上，敢於說實話的程志也早豁出去了。
當場就公然叫板，罵廠領導班子無能，就會拍領導馬屁，胡吃海塞，累得大夥兒過苦日子。
罵總公司使人不明，讓幾個蠢貨把廠子“保持朝政”，宣稱要是他當廠長，廠子絕對不會這樣。
結果還沒想到，廠領導雖然被他罵得灰頭土臉，顏面掃地。
但皮革皮毛公司的人卻認真了，現場就問他有什麼本事說這樣的話？
程志也不怵，說那你別管，反正只要你讓我當廠長。
我不用你們公司再給錢，就有信心讓廠子扭虧為盈，而且完成每年五萬元利潤的任務。
就這樣，幾天後，皮革皮毛公司還真把程志叫到公司，讓他簽字畫押當廠長。
大概也是想死馬權當活馬醫了。
可更讓皮革皮毛公司那些人沒想到的是，程志雖然沒打退堂鼓，但提了一個在這個年代，簡直堪稱冒天下之大不韙的過分要求。
那就是廠裡的工人他願意管，但讓原來的八個幹部全都走人，這些人由皮革皮毛公司安置。
隨後的事兒，更是讓人沒想到，皮革皮毛公司經過開會討論，居然同意了。
不管皮具三廠的八個幹部多麼義憤填膺，怎麼反對，還是把他們全調走了。
而這個程志也就成了皮具三廠的山大王。
不過這小子還真有點本事，不是光說不練的假把式。
他接過廠裡的大權後，發動全場職工，透過各種路數把庫存積壓品以極低價格賣出去一部分，回籠了資金，然後按照廣東那邊的樣子，去做時髦的雙肩揹包。
就這樣，沒用半年，皮具三廠真的開始有利潤了，也讓皮毛皮革公司刮目相看。
但是，因為程志的做法屬於大逆不道之舉，他這個功勞是沒法獎勵的，皮毛皮革公司甚至不能認可，以免激起其他下屬企業領導層的不滿。
寧衛民見到這個廠長的時候，皮具三廠幾乎和野生狀態差不多了，完全被皮毛皮革公司給遺忘了似的，徹底孤立於公司系統之外。
彼此隸屬關係基本流於形式，程志只要按時上繳利潤，連公司開會都不用去。