“街道辦”往往擁有自己的小企業，也有門面房等資產。
儘管職工工資低，也沒有獎金，但有時候卻可以透過加班費和過節費的形式補貼一部分。
但這也在客觀上為日後一段時期，造成了亂髮錢、亂作為、亂攤派的現象。
所以說到寧衛民的運氣，可就比旁人強太多了。
要知道，當前的社會下，商業環境離興盛還差得遠。
個體經濟都是小打小鬧，國營企業大部分的掌舵人，又缺乏商業經營的經驗和眼光。
實際情況是大批的商業性資源，根本沒人懂得利用。
價值嚴重被低估，就跟那些紅聯服裝廠賣不出去的庫存貨似的。
而這個時候，“街道辦”還屬於沒人燒的冷灶，寧衛民最先開口提出商業性的合作要求。
他就能夠用最低代價換來街道的鼎力扶持和資源傾斜。
甚至只要他能做出一點成績來，給予不多的回報，就能獲得街道的滿意和信任。
反觀別人，如果等到社會商業氛圍熱起來，大家都願意去做買賣的時候，再去求街道幫襯。
那保準兒黃瓜菜都涼了。
到時候要想辦成點事，街道不拖拉，不難為就算不錯了。
不為別的，就因為咱們國家，是人多，資源少。
什麼事兒等人一紮堆兒就不好辦了。
這就是寧衛民商業領域上先行一步，走在了所有人的前面的好處。
也是時機不同帶來的巨大差距。
別的不說，眼下就說李主任答應寧衛民的事兒吧。
雖然街道辦分衣服的時候，抖摟出了一隻耗子。
不但把所有女職工嚇得半死，也讓李主任措手不及，有點落了面子。
可就因為目前能給街道實際好處的寧衛民，稀缺性如同國寶大熊貓一樣。
並沒有人真的計較這件事。
街道辦的人幾乎都當成樂子，哈哈一笑就算了。
尤其是跟康術德有交情的李主任，本身就是個痛快的性情人。
非但沒因那老鼠的意外而怪罪，反而格外關照。
於是連寧衛民自己都沒想到，李主任會給他安排一個那麼好的去處。
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