大樓的五層有五十間一室一廳的單身公寓，設施齊全，比鍾成在研發所的宿舍還好。
大樓頂層有屋頂花園和運動健身區、休閒區，甚至還有一個恆溫游泳池。
這些都是公司特許給動力電池工廠的福利，讓住慣了工棚、吃慣了麵包泡麵的員工們感到是住進了“天堂”。
在鍾成的建議下，臨時工棚拆除後，公司會在原來的位置上修建一座紀念碑，用以紀念為逐日工程專案犧牲的烈士，讓後人們牢記這來之不易的成功。
鍾成三人的編制在研發所，但目前還不能回去，至少還要在這裡陪產一年左右，保證鄭義倫、陳強等專職人員能夠全部接管動力電池工廠的技術工藝管理。
動力電池工廠是電動轎車公司的核心工廠，這裡的所有技術工藝都是國家級機密，只允許掌握在值得信賴的少數人手中。
隨著這座現代化大樓落成，鍾成期盼已久的紅星公司警衛團調整也審批下來了。
國防部決定以紅星公司警衛團作為試點，進行職能調整轉變的嘗試。
國家還有大量的軍工單位、研究單位、重要部門及重要建築設施存在警衛部隊，他們的職責都是安保工作而不是戰爭。
安保工作在裝備、技能上與戰爭的要求相去甚遠，應該區別對待。
紅星公司關於警衛團職能調整的申請引起了國防部的重視，在“1212事件”中大量官兵的犧牲引發了軍隊高層的反思。
警衛部隊職業化的研究其實早已經在進行，但這種事也不是一個方案就能決定的，這涉及到國家的國防安全政策，必須經過大量調研論證工作，才有可能實施。
紅星公司警衛團在組織方式和服裝上並沒有大的變化，只是在左臂上加上了印有“紅星安保”四個字的紅色臂章。
在裝備上進行了大量調整，取消了重機槍、阻擊槍、槍榴彈、單兵火箭筒、無後坐力炮等等用於正規戰爭的武器裝備。
增加了微型衝鋒槍、防彈背心、防暴臂盾、催淚彈、監控裝置等一系列用於安保的裝備。
目前這些裝備對付敵特分子肯定還遠遠不夠，但已經有相關單位在進行研發了，保證將來在武器裝備上對那些恐怖分子、僱傭兵、特工人員有壓倒性優勢。
鍾成就在考慮軍用無人機是不是先開發出一些小型的用於安保工作，這樣可以最大限度地減少人員傷亡。
最大的改變還是警衛團的戰士們成了職業軍人，並且不再接收新兵，來源一律從一線部隊準備退伍的軍人中挑選。
他們的訓練也改成了安保專業技能訓練，更加註重個人作戰能力以及小組協同作戰能力的提升。
服役年限改到了4050歲，普通士兵退休可享受團級幹部退休待遇。
服役期間不再是發放津貼，而是發放工資獎金，待遇不得低於所在單位的平均收入水平，由所在單位承擔並負責五險一金。
戰士們的收入水平大幅上升了，沒有了後顧之憂，而且也允許在服役期間結婚生子，這些都讓奮戰在安保戰線上的軍人們能夠更加安心地履行職責。
鍾成非常高興地看到這些改變。
張家興等烈士在九泉之下也會感到欣慰！
（PS：這一劇情是有感於“天港城濱海新區爆炸事故”中99名消防人員犧牲後，國家對消防官兵進行職業化改編的引用。）