他顧及和巴特勒的情分，才給他開出頂薪，卻不代表要把冠軍陣容全都保留下來。
拉科布肯大撒幣，是因為他要靠勇士掙錢，又找不到其他更有價效比的方式，無奈之下，只能豪擲千金，如果有其他方法，他肯定是能少交一美分奢侈稅，就少交一美分。
張瑜還要興建新球館，需要投入大筆資金，他又不想和拉科布一樣，用廣泛集資的方式建起新球館，而是要完全掌握對新球館的控制權，資金壓力大得多，當然要儘量節省在球隊薪金上的開支。
要控制支出，首先就要有一個良好的薪金結構，球員的合同要分成不同檔次，從拿頂薪的超級巨星到拿底薪的飲水機管理員，必須層次分明，各有所處。
其他球隊肯定做不到這一點，球星在這個聯盟中是最稀缺的資源，不管哪支球隊，培養出了球星都不會撒手，只能乖乖奉上大合同，其他球隊都在一旁虎視眈眈，你不給頂薪，有的是球隊給。
但有張瑜在，勇士什麼都缺，就是不缺好球員。
倫納德在勇士打替補，小托馬斯和帕森斯只能在垃圾時間上場，丹尼.格林和託尼.阿倫爭一個替補的位置，安東尼.託利弗是聯盟中稀缺的空間型四號位，放在弱隊不愁上場時間，在勇士卻只能看飲水機。
nba每年總有幾個好球員被遺漏，掉入次輪才被選中，甚至落選，只要保持核心陣容不變，張瑜完全可以用大量的廉價新秀支撐起球隊的戰力。
有高順位選秀權的話，核心陣容也不是不能變，只要預留出緩衝的時間，完全可以做到同位置球員的無縫銜接，一直保持強大的競爭力，還不用花太多錢。
這是張瑜早早就計劃好的路線，極端的情況下，只有庫裡是不會被交易的，其他人都可以走。
但巴特勒終究有些不同，他和庫裡一樣，一直跟在張瑜身邊，張瑜希望他能夠一直留在勇士，即使前世巴特勒的風評很差，經常鬧出更衣室矛盾。
他本以為巴特勒和庫裡幾年相處下來，應該不會像原來那樣，執意要當老大了，但江山易改，本性難移，巴特勒的性格變得開朗了許多，但苦難的成長環境讓他養成了極強的好勝心，刻苦的訓練和飛速的進步，讓巴特勒變得極為自信，他有信心依靠苦練成為巨星，不甘屈居人下。
他感念張瑜的恩情，視庫裡為好友，但這不妨礙他想要證明自己的執念。
不過，天才雖然是1%的天賦加99%的汗水，但沒有那1%的天賦，那99%的汗水也失去了意義，巴特勒的天賦可能是0.6%，可能是0.5%，但卻不是1%，他再是刻苦，也註定達不到庫裡的高度。
……
“既然吉米連頂薪都不要，那就不用談了，明年如果他還沒改變想法，就讓他走吧。”張瑜緩緩說道。
“讓他走？”拉里.萊利極為詫異，急忙說道，“其實給他超級頂薪也不是不可以，雖然薪金壓力會很大，但只要奪冠，還是值得的，如果把吉米送走，很難找到替代的人選……”
“已經有替代的人選了。”張瑜說道。
“你是說……科懷？”
“沒錯。”
“科懷只是一個偏藍領型的3d，他能替代吉米？”
“所以我才會再留吉米一年，科懷現在還差得遠，但再過兩年，他比吉米只強不弱！”
前世的倫納德用了三年時間才成長起來，勇士的成長環境比馬刺更好，倫納德新秀賽季就經過總決賽的歷練，大有裨益，張瑜為他量身打造了訓練計劃，能夠讓他不走一點彎路，兩年時間，足夠他達到奪得fmvp的水平了。
“那到時候科懷也要頂薪怎麼辦？”拉里.萊利問道。
張瑜微微一笑：
“一代新人換舊人，到時候自然有新人頂上！”
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