高健現在算是認清了形勢。
過去，他覺得沒權，還認為是因為自己分工的問題，分工傾向賀俊傑，自己沒實權，人家不聽他。
現在有實權了，但他發現，人家根本就不買他的賬，權力全部控制在皮院長手裡。
這就是現狀。
不行，這樣下去，這個副院長當得還有什麼意思？
別說做生意的不會來巴結，就是本院的人也不會恭敬他，那和普通人還有什麼區別？
高健想了很久，覺得問題在兩個人身上。
第一個當然是皮院長。第二個應該是劉牧樵。
皮院長是一院之長，法人代表，在市裡根基很深，這幾年，特別是最近幾個月，藉助醫療資源，譬如走劉牧樵這個後門，積累了不少的人脈關係。
想撼動他，不現實。
再說，在一個單位，一把手給不給副職權力，完全看心情。
他掌握了人和財權，等於就掌握了一切，中層幹部、普通職工，誰敢不聽？
高健初到安泰醫院就錯了，沒有處理好與皮院長的關係，現在想從他這裡拿到實權，已經是不太可能了。
不幹活要挾他？
有的時候，副院長生氣，以不做事為要挾，癱瘓醫院工作。
其實，那是太抬高自己的能量了。
厲害的院長，根本就可以不要副院長一級，直接指揮中層就搞定。
譬如，醫政這一塊，醫務科，有的醫院叫醫政科，科長帶領一班人足夠支撐起整個醫院的診療活動。
後勤這一塊，一個後勤科長，在院長的授意下，日常的後勤服務根本不需要分管副院長的介入。
所以，副院長這一級，明智一點的話，絕對不要用不做事來要挾院長。
有的人以為幾個副院長可以架空院長，那是想當然。
院長有最後決策權，有一言堂的權力，他簽字就可以付款，他簽發的檔案就是法定文書，你架空他？
除非他自己不爭氣。
高健蠢，但也不至於蠢到這種程度，他不是沒見過一言堂的院長，很多單位，都是一號說了算，副職只有悶頭幹活的權力，他是知道的。
現在，這種局面落在他的頭上，他知道，要突圍只有一條路，就是和皮院長搞好關係。
和皮院長搞好關係，首先就必須和劉牧樵搞好關係。
這一次，高健抓住了關鍵，想問題想到了點子上。
可是，想和劉牧樵聊聊，誰知這廝根本就不鳥他。
他一邊追一邊說：“劉牧樵，我們談談好嗎？”
“我和你沒什麼共同話題。”劉牧樵頭也不回。
劉牧樵對上次高健大鬧錢昊診室的事還耿耿於懷，不想原諒他。