什麼簽約、續約、廣告的版面大小、投放時間段的選擇、廣告內容的修改，今後全是寧衛民簽字決定的事兒。
另外，還有許多宋華桂無暇分身的交際活動必須寧衛民來出席參與。
除了一些商務酒會，服務商的宴請，有不少是應紡織部、輕工部和市交際處或區政府要求要參與的，還有一些是配合法國大使館的文化活動，根本推卻不掉。
而且皮爾卡頓熱心社會公益的名聲已經非常響亮了。
既然知道他們財大氣粗、古道熱腸，各方想要吃大戶的主兒也就不請自來了。
每日公司都能收到不少要求資助和捐助的信函和電話，親自登門的也不少。
尤其是一些風度翩翩，西裝革履，來頭極大的高階乞丐。
既不能讓他們勒索到，還不好真的徹底得罪了，應付起來是最讓人頭疼的。
還有，由於京城大興土木，大規模開始發展城建，明年竣工開業的涉外飯店更多。
如今已經確定下皮爾卡頓公司要進駐的涉外飯店，就有麗都飯店、兆龍飯店、長富宮飯店。
要想順利如期與這些飯店同步開業，員工的招聘和培訓，店面的設計和裝修，現在就要進行了，否則肯定來不及。
當然，最最要緊的當務之急，一定是就清查出來的案子做好收尾工作，給大家一個明確的處罰結果，才能安定人心，保證各個專營店裡的經營情況。
可想而知，寧衛民面對這麼多急需他處理的工作，腦袋有多大。
真是不幹不知道，一干嚇一跳啊。
他如今才知道，鄒國棟的工資拿的一點都不多，簡直是被當成牛在使喚。
多虧有幾個出色幹練的下屬幫他分了擔子，否則根本做不到穩穩維持住這一攤。
當然，鄒國棟如今既然要去滬海了，這些人也自然要跟著他一起去打天下，肯定指望不上啊。
這樣的局面，也就讓寧衛民更清晰的認識到了自己身上的不足。
一直以來，他遇到大事都是親力親為，喜歡由上至下事無鉅細的指派任務。
卻恰恰忽略了對下屬獨立自主辦事能力的培養。
以至於在公司內部，他眼下實在難找到能助他分擔壓力，獨當一面的好幫手。
他真正可以信賴和依仗的人都有誰呢？
勉強算了算，身邊其實可用的只有一個半人。
一個人是張士慧，那半拉就是杜陽。
偏偏張士慧的老婆一個月前剛給他生了個大胖小兒，這傢伙現在伺候老婆兒子都忙不過來，湊合能把天壇北門外的壇宮小樓和他們合作的那個菸酒店看好就不錯了，壓根指望不上更多的。
而嚴格說來，杜陽就不是皮爾卡頓公司的人，人家的勞務關係在服務局呢。
掌管壇宮的北神廚宴會廳是適當的，可要是調到皮爾卡頓公司來，就不合規矩了。
何況杜陽的經驗也主要限於餐飲相關。
真讓他去跟服裝業內的人打交道，必定會產生諸多不適。
那又該怎麼辦呢？
想來想去，寧衛民也只有決定舉親不避嫌，大膽啟用提拔嚴麗、甘露、楊柳金。
還有齋宮的另外兩個老員工劉瑩和齊宜娟。
反正他在公司的下屬基本上都是女的，怎麼都會有風言風語。
而且為了殷悅已經做出了一擲千萬的事兒了，他根本也不在乎再讓人背後多指指點點一些。
難道不用人唯親，還用人為疏嗎？
沒這個道理。
於是嚴麗他明降實升，給弄進總公司幹辦公室了，兼任自己秘書。
而其他的四個人，統統升任店長，把建國飯店、首都機場專營店、長城飯店專營店、京倫飯店專營店的店長全給替了。
而原先鄒國棟手下的三個店長，兩個辭退，一個被擼。