第59章 經驗交流 (第2/4頁)

“到!”蘇齊應聲而起。

“蘇齊,既然陳隊提出了想交流一下格鬥方面的經驗的請求,那就你來吧,你代表我們鋼七連!”

“是!”

蘇齊先朝大家敬禮問好,之後,他才看向了陳東北。

“陳隊,在我分享我的經驗之前,我能不能先問你一個問題?”

“當然能了,你問!”陳東北笑著說。

“陳隊,我想請問一下,當前,我軍在格鬥訓練方面,主要存在一些什麼問題?”

“呃?”陳東北張著嘴,不知該怎麼回答。

蘇齊這傢伙怎麼一開口就問這麼宏大的問題?

合適嗎?

這種問題不應該是研究這方面的專家才能問的嗎?

回過神後,他笑了笑:“蘇齊同志,你這個問題,實話實說我還真的沒有研究過,你能說說你的理解嗎?”

他當然不是沒有研究,但他想先聽聽。

他本來以為蘇齊要謙遜一下,但沒想到的是,蘇齊卻道:“好的,那我就說一下我的想法,有什麼不對的,還請陳隊指正!”

【叮——你沒有考慮你面對的是武警部隊的領導,你沒有因為有些話最好不說而不說,你直言不諱,不怕後果,不擔心自己的未來,懶得假裝高情商,偽裝+55,演技+78】

聽到系統提示音後,蘇齊的心情越發愉悅了。

他組織了一下語言,說道:“在說我軍格鬥方面存在的問題之前,我先介紹一下我軍的格鬥訓練情況。

按照訓練單位的不同性質,我軍的格鬥訓練,分為以下兩種情況:一是基層部隊格鬥,這種單位的訓練以捕俘技術、捕俘拳和格鬥基本功訓練為主,按大綱規定格鬥教材內容實施訓練,但較少實施格鬥實戰對抗訓練。

另外一種則是特種部隊院校,這種格鬥課程教學主要有徒手格鬥、器械格鬥和捕俘技術和格鬥術等。

相對於部隊,院校格鬥教學較為規範,主要體現在:一是院校課程設定科學合理;二是院校具備優質教員資源;三是院校教學注重理論教學與實戰創新。”

聽到這裡,陳東北眼神一凝。

這小子有不少乾貨啊!

至少大多數人是說不出這些東西的。

他連忙聚精會神地聽了起來。

旁邊,高城也是眼皮一跳:“這小子......什麼時候研究起部隊格鬥訓練方面的內容來了?”

要是不瞭解蘇齊,只怕還以為這傢伙真的是某一個大學的格鬥教授呢,說起那些東西來一套一套的。

不過蘇齊這小子......

就像伍六一說的一樣,有些邪門,不能用正常的方法來衡量,不然......他怎麼能讓軍事科學院的周鬱研究員都念念不忘?

回過神後,他也連忙豎起耳朵,專心地聽了起來。

有些東西他也不知道。

蘇齊繼續說道:“近年來,我軍開展格鬥實戰化訓練改革,主要有三個方面轉型,一是基本技能實用化教學,二是注重格鬥實戰的對抗訓練,三是採用實戰對抗的方式進行考核。”

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