是呀！
相較於隔壁同行。
他們似乎都還沒有被對方放在眼中。
而他們卻都已經覺得滿足？
“追加營銷投入！”
顧子謙看著手下這群人的反應，心中差不多有數，而能看著他們沒有反駁說‘老闆，你怎麼能跟行業第一比’這樣的話，他就覺得自己平時對公司的思想建設算是成功了一半，而停頓半秒，他本來在桌子上敲著的手指忽然一頓，說道，“準備一下，我們釋出一個影片創作激勵活動……”
“內容就是滿足激勵條件，比如說多少播放量，亦或者是多少有效點贊或者評論便可以申請這個激勵獎勵，獎池的話，我這邊準備投入……唔，就先一百萬吧，什麼時候分完，什麼時候結束！”
既然忽然間火起來，那麼自然就要繼續加柴進去讓這把火燒得更旺。
對此。
其他人都不置可否，互相間看了看，都沒有提出反對意見，甚至都覺得這個營銷手段很棒。
雖說這年頭不缺噱頭。
但足金的百萬獎勵也不至於說沒人看得上。
而和那些或許存在虛假宣傳的廣告來說，他們這種絕對算是一枚深水炸彈，可以吸引目光聚焦的那種。
“具體的方案你們下去之後開個會盡快給我，我這邊確認無誤之後會再撥錢，週日之前吧，正好可以趕上週一的打榜，搭配起來效果會更好，如果有效果的話，那麼完全可以繼續搞下去。”
顧子謙忽然間有這麼一個奇思妙想是因為昨天無聊看了看小破站，然後腦子裡面忽然就閃過了對方以後經常會用的‘百萬激勵’活動，所以，他便直接套用了過來。
畢竟這個年頭這樣搞，估計也還算是比較新鮮的事物，有助於逗音的發展。
至於錢這方面。
倒也不難。
歡樂送在周邊數個校區的營收已經達到百萬級，雖說不繼續擴張應該是沒有了再次上升的空間，每個月也就是維持在某個相對平衡的數值範圍內，但只要有它的一天，那麼深藍這邊就相當於每月都存在著一筆上百萬的入賬專案，資金方面倒也不是那麼短缺。
“好，我們這就下去研究一下方案。”
楊青山其實很跟面前這位年輕老闆說上一句‘你為什麼要這麼激進，按照我們目前的增長趨勢，絕對已經是重新整理了行業記錄，假以時日，成就也是不可限量，何必非要在這個階段加速呢？’，但看著顧子謙那堅定的眼神，他選擇了低頭，而雙眼中也迅速多了幾分別樣的色彩。
志氣這種東西。
對於現在的他來說或許已經被消磨了一部分。
但卻並不是說沒有。
要知道當初他們一群夥伴組建‘速達網路’不就是為了在揚名立王，達到行業的頂尖水平嗎？
那現在有了這麼一個機會，給自己更多的壓力和動力，又有什麼不好呢？
任務佈置下去之後。
顧子謙給的期限是週日。
誰知道當天晚上就已經根據後臺資料給出了一個合理的方案。
不過，當時他已經回家，懷裡更是抱著陳慢，所以審閱的事情自然是留到了第二天。
週六。
一到公司。
花了許久的時間對方案進行研究，顧子謙很快敲定下面研究出來的計劃。
於是，下午時分，楊青山便直接聯絡了之前釋出逗音時就簽了合同存在合作專案的各大遊戲商城，讓他們那邊給予相應的流量支援，對‘百萬影片激勵’這一活動進行宣傳。
而週日零點。