這天回到家，蕭瀟已經逛的很疲憊了，二妞等人還是非常堅持的跟吳菊花彙報了她一天的動向。
當然，為了不讓她擔心，大家說好刻意隱瞞了小石頭跑丟的那一段。
第二天是週日，學校不上課，蕭瀟考慮了一下，決定先把兩邊的獎勵都琢磨出來。
首先是學校的，比賽還有十來天就開始了，一等獎一名200塊錢現金；二等獎兩名50塊錢現金；三等獎三名10塊錢現金。
她也懶得想了，直接就獎錢吧，就算最差的三等獎也有半個月的工資拿。
整個學堂才幾個老師？但是不想拿第一的老師不是好老師，相信這個獎勵機制一出來，不僅學堂的老師們會瘋狂，外頭看到宣傳的人也會想發瘋。
兩百塊現金獎勵是什麼概念？
現在的農村家庭，不外出務工的，一年到頭都攢不下來兩百塊錢！
如今他們只需要參加一場比賽，從幾個人裡邊脫穎而出就能得到那筆別的家庭可能一年都攢不下來的錢。
週一，葛向陽得知獎勵時，底下的椅子都有些坐不穩了。
她說啥？第一名就可以拿到200塊錢現金獎勵？是她瘋了還是他的耳朵不好使了？
“葛校長，你沒聽錯，就是200塊錢的現金獎勵，你可以開始做宣傳了，如果這次活動能在年底前吸引一大批人來應聘，那麼葛校長，我相信你今年的年一定會過得非常好。”
“咱們現在二年級三個班，一年級五個班，只有七個老師，是，暫時還忙的過來，但到了明年慕名而來的家長肯定更多，如果明年下半年報名前你能招聘到5個合格的老師，並且經過我的考核沒有任何問題，你明年的獎金也不會少。”
培養人才需要大把的時間，但是她不急，這批孩子長大了她就不愁沒人用，從小就樹立以到幸福時光工作為榮的觀念。
蕭瀟相信，等他們長大了，沒有幾個能跑的掉！
葛向陽很快回神，收了收震驚的下巴，“我明白了，保證完成任務！”
“很好，本次活動全程我不過問，經費找我族兄蕭大壯支取，但要報備買東西做事所用的大致發票。”
用人不疑，疑人不用，她既然一手把葛向陽扶持起來當校長，她就相信葛向陽有這個能力。
之後幾天的時間，葛向陽就把活動做的有聲有色。
也不知道用了什麼辦法，不僅把社群的兩位領導請來了，就連縣城都請來了兩位重量級人物，特地來參與他們這個活動。
慕名而來看獎勵的人更是數不勝數，甚至引來了報社的人來記錄報道。
自從恢復高考以來，各地都開始興辦學堂，培養學生，但是想幸福時光希望小學這樣搞的轟轟烈烈的還是頭一個。
比賽開始前，記者專門針對本次活動對負責人做了一次採訪，葛向陽毫不猶豫的把蕭瀟推了出去。
“咱們這的投資商，總負責人蕭老闆，是一個非常有大愛的人，她在做生意賺了錢之後，立馬就回來老家安裝電話，修路，建學堂，是我們所有人的榜樣！”
記者興奮的舉著話筒，這可是個大新聞，“那麼，葛校長，這位蕭老闆今天有來到現場嗎？”