天一道：“制度不多說，且說這人吧。”
“人員的構成和質量，是一個組織長存與發展的關鍵，組織成立後，最重要的，就是人員，其他的一切都是圍繞著人員來進行的。”
“至於怎麼招人。這就涉及到組織的自我定位了，比如靈盟學院中的成員構成，就與獵魔組織有著天壤之別；”
“我此前所在的賞金組織的人員構成，就與如今正在重啟、興起的靈者傭兵協會的差不多。”
“造成這些差異或類同的，就是這些組織迥異或類似的組織定位。”
“除了組織定位外，錢，或者說資源也是影響組織人員的關鍵因素，如果我們不能提供優質的修煉資源和相關保障，別人憑什麼會加入我們呢？”
“此外還有底蘊保障，這點其實和錢類似，在我們即將成立的組織中，這點甚至比其他幾項都重要得多。”
說到這，天一頓了頓，看向司無鬱道：“我們組織如今最大的、也是唯一的底蘊保障，就是老闆你，以及你獲得的合法組織建立憑證。”
她這一說，司無鬱也瞬間明白了她的意思，不過他還是很感興趣地道：“繼續說。”
天一道：“我們組織新成立，首先需要建立起自己的威信和足以讓人信服、並嚮往的實力。”
“人們為什麼嚮往五大組織？說到底，就是因為這五大組織在大周帝國有著強大的底蘊和威信，他們在很多人眼中，就與官方一般，代表著權威。”
“而這些東西，只有老闆你能提供，以你最近在大周帝國的影響力和威望，我們非常需要藉助你的這個名聲，不過……”
天一遲疑了一會兒，道：“至於你的名聲如何借用，這還需要閱文樓的幫助。”
司無鬱疑惑道：“為何？”
天一道：“老闆你現在還沒有尊者稱號吧？”
司無鬱聞言，恍然大悟。
他確實還沒有尊者稱號。
而沒有尊者稱號，他的名聲怎麼用？
難不成拿他的真名去“打廣告”嗎？
世人哪知這“司無鬱”是何許人啊。
所以，確實如天一所說，他們現在還真需要閱文樓的幫忙。
尊者的稱號，司無鬱其實可以自己取一個，但是吧，他自己取的稱號想要讓世人知道，可是要花費不少工夫的。
相較之下，讓閱文樓去“代勞”，可就簡單高效多了。
“老，老闆……”細若蚊足的聲音突然響起。
聽這聲音、這語氣，司無鬱就知道夏鈺瑄這廝，肯定是又搞出什麼么蛾子了！
他有些沒好氣地問道：“怎麼了？說。”
夏鈺瑄小心翼翼地瞟了瞟司無鬱，又看了看正看向他的三個女人，磨蹭了一下，才支支吾吾地說道：“老闆，其實，其實您已經有尊者稱號了。”
眾人聞言都是一臉的疑惑。
有稱號了？他們怎麼不知道？
司無鬱也有些意外，他挑了挑眉，問：“具體怎麼回事？”
“就是，就是他們不是在群裡徵集您的尊者稱號嘛，還給1000萬獎勵的……”
司無鬱頓時猜到怎麼回事了，“他們這群人討論出結果了？已經被徵集了？”
“嗯嗯。”夏鈺瑄連連點頭。
“叫什麼？”餘霃很好奇地問道。
豈止她一個人好奇啊，包括司無鬱在內的所有人都好奇。