姚：“你是讀電子資訊專業的，怎麼會想著當銷售呢？”
求職者A：“我其實對我的專業不感興趣，我比較喜歡銷售類的工作。”
姚：“那妳上大學的時候都銷售過什麼？”
求職者A：“我有幫天網移動公司買過電話卡。”
求職者A：“有時候在校園也賣點舊書什麼的。”
姚：“那你期待薪資是多少呢？”
求職者A：“一萬元月薪。”
姚：“好的，先放下您的簡歷吧，回頭等通知。”
求職者A：“好的，謝謝。”
胄：“哈哈，你看現在的畢業生要求都很高。”
姚：“嗯，沒想到現在請個合適的人還真難。”
姚：“不過說真的，今天我是第一次面試別人，哪像你是專業的。”
姚：“我剛剛都恨不得把她招過來了。”
胄：“姚總你真會開玩笑，沒見過豬跑還沒吃過豬肉？”
胄：“這個條件顯然對銷售來說是不合適的。”
姚：“如果我們拿死工資，那誰還會用力幹活哈哈。”
胄：“也許人家的意思是一萬底薪加提成。”
姚：“不好說，可能那邊遊艇會媒體開出的工資高啊。”
胄：“也是哦，聽說他們光是幫船家賣船打廣告都賺不少。“
胄：“本來廣告費就貴，而且銷售私下還有船家的提成。”
姚：“人家那叫大氣。”
姚：“先不說了，你這邊有人來面試了。”
說罷胄輝在面試，姚壽則在旁邊學習，看胄輝是怎麼面試人的。
畢竟姚壽是個新手。
結束後，姚：“老胄，那麼好的條件你沒要？”
胄：“姚總，我們不是新公司，要求有相關工作經驗者優先。”
胄：“剛剛那個面試的原來是賣汽車的。”
胄：“所謂隔行如隔山。”
姚：“你說的也是，隔行如隔山嗎，不過你水平可真高。”
姚：“兩下就把人的老底都問出來了。”
胄：“哪裡可能，我們做人事不過是面試一下這個人臨場發揮能力怎麼樣。”
胄：“真正他行不行還得上一個月班才知道。”
胄：“不過呢，這個人是不是做這一行的材料，我相信你比我更有經驗。”
姚：“這個我有一點心得。”
姚：“我們可以交流交流。”