“合約還沒結束吧。”
秦明明知故問。
白星笑道：“我以為我們合作的很愉快。打比賽的事交給你，你是專業的，難道你不想帶出一支三冠王戰隊，建立王朝？這是skt都做不到的事。”
“現金嗎？”
“嗯？”
“我說，是現金支付，按月發放，還是奪冠結算？”
“我私以為，你的存款應該夠日常花銷，如果不夠，我這裡可以幫忙介紹一位優秀的證券經理，以你的財富，稍微打理，利息都夠房貸了。”
秦明放下了續約合同。他懂了。
不得不說。
這是很聰明的做法。
在去年的年薪上提高一半，一旦收穫第二冠，年入2千萬簡簡單單。這幾乎代表了行業頂薪，是扣馬都拿不到的水平。
或許。
秦明可以驕傲的說一句，他一個人使得教練薪資天花板抬升，受益的是整個教練圈。
因為一般來說，行業薪資的變化普遍就是如此，當一個人可以拿到2千萬的時候，很多人就有理由要求看齊，哪怕拿不到，給漲點也是順水推舟、合乎情理的事。
就好比聯盟資本化，最先收益的是選手，從過去一頓李莊白肉都得談交情，到現在不斷重新整理標準的買入操作，再之後呢，那肯定全行業包括解說、導播的薪水都會上升。
所以。
奪冠2千萬的誘惑。
建立王朝，成為教父的誘惑。
這是白星苦心冥想覺得可以打動秦明的地方。
該給的不缺，選手實力到位，又有感情因素加成，為什麼要離開？
他覺得他看得透徹。
冠軍班底離不開成熟的bp，哪怕畢女士天天在他面前要求放權，教練不該粗暴的用“閉關”來干涉選手不接受活動，浪費大好的塑造形象的機會。
可他不是傻子。
fly成績差嗎？
人在北美闖蕩，有所作為，可就是這麼一位教練，手裡捏著looper、香鍋、小虎、烏茲、mata真正銀行戰艦的牌，卻看不出有太多的化學反應。
而到了秦明接手，looper心灰意冷，跑去撈金，mata心裡質疑，覺得是不是韓國選手不適合在lpl打比賽，迴歸正途，深造莎士比亞。
就是在這樣的背景下，秦明能把一潭死水變得生機勃勃，換作其他行業，那就是一個空降的職業經理人，用最短的時間掌控全域性，並且業績再創新高。
這樣的人，怎麼可能不是人才，怎麼可能是隨便哪個教練都能做到？
三冠王朝。
哪怕不奪冠都有一千八百萬年薪，這已經是聯盟最大合同，當前。
白星有誠意。
哪怕現在他的資金被大頭的地產專案佔據，但他計算了一筆賬，這次奪冠的隱形收穫足夠他用商務收益填充教練支出，至於選手合同嘛，反正有的談，誰不想拿冠軍風風光光的打職業，對不對？
“怎麼樣，我最近再跟烏茲的經紀人和虎喵平臺接觸，我有信心留住他，到時候，原班人馬再戰一年，不用磨合。
對了，我聽說拳頭那邊正在努力把這個專案送報亞運會（拳頭某位高管的爺爺是奧委會高層），到時候能拿金牌，升國旗，奏國歌！”
看著並不怎麼激動的秦明，白星很納悶，這話說得他自己都在幻想，難道這個餅還不夠大？
秦教，你想要的到底是什麼？
午後的陽光打進來。