雖說中路支援回線也虧了，但握有上單tp差，我們後面就能圍繞這個tp重新組織做事，細算起來，還是我們賺。
我說過很多次，很多的戰術在運營層次能夠得到的最好結果都是己方發育沒斷的情況下去拿到更多的東西，每一波博弈，我們都先要考慮交換上自己別虧，再去考慮拿什麼。
記住，利用陣容特性發起的進攻本質上依舊是團隊經濟，別太計較個人得失，也一定要靈活多變，別死板，說要怎樣就要怎樣。
綠毛，以後你指揮再清晰點，你覺得保ad、優先處理巨魔合適，你就把想法多喊幾句，你不說，這麼混亂的情況下，大家怎麼考慮到一塊去。”
板子還是打在了綠毛身上，指揮的問題就該指揮背鍋，雖然看著是Twlia過於激進，缺少應變才導致脫節嚴重，連帶著豹女這波沒發揮出來什麼作用，但之前已經點出過他的問題了，秦明只是希望他能聽得進去。
教練不是什麼都能計算到。
英雄聯盟這遊戲，教練能起到的作用多是在選手訓練、版本理解、BP博弈、戰術安排這些很內裡的東西。
真正進入對局，尤其是結束對線期，教練的作用就會被無限放小，反之，選手處理、團戰配合和指揮決策卻會被無限放大。
換句話說，終歸還是看選手的臨場發揮。
四十分鐘過去。
秦明拍拍手，“好了，去訓練吧。”
看著隊員們被打掉驕躁積極奮發的模樣，站在眾人身後，瞧著他們打rank，不再如往常那般嘻嘻哈哈，對局空隙就玩手機，心思根本不夠集中。
吳誠突然覺得發一發火，罵一罵，不見得是壞事，最起碼，隊內原先的浮躁沒了。
茶几旁，秦明看了幾把LPL的比賽，在筆記本上記了點東西，看了看手機時間，正準備回家，吳誠走了過來，壓低聲音露出笑容，“今晚，他們都很認真。”
秦明扭頭，知道隊員沒注意這邊，緊繃的臉上這才有了一絲笑意。
“也就這幾天。”
說是這麼說，但人不是發條、機械，不可能總是繃緊弦，何況秦明對這群本就沒多少自制力的電競少年並不放心。
不過，就像今晚這樣，適當給予批評，只要不是無可救藥的人多多少少會有態度上的改變。
吳誠咧開嘴笑，“他們太放鬆你就鞭策。”
“趕羊是吧。”
“嘿嘿。”
“其他人我倒是沒那麼擔心。”
開了個玩笑，放鬆了一下心情，秦明看著某個身影——
很多不成熟的小孩心裡都偏激，容易鑽牛角尖，反抗權威，Twila在他心裡，就有這樣的心態。
“你得幫我多注意一下Twlia，多跟他談談。
這個賽季我們打得更主動的原因是中路做出了犧牲，可他的性子不像Kabe，Kabe是習慣抗壓保住兩人聊了什麼，秦明多少跟他講過，不那麼願意玩前中期英雄，想自己c，這些最真實的想法，是騙不了人的。
還是那句話，讓一個在次級聯賽掌控過雷電的中單減少“獨”的屬性，讓他更團隊，多少有壓著他打法風格的感覺。
“沒辦法，比賽嗎，總有人要犧牲，Y4有時候一個人待下路，不也是犧牲他的發育嗎。”
這還是秦明說給吳誠的理論，他倒不覺得對不起誰誰誰，為了勝利，Twila又沒那個天賦把把對位碾壓，那還有什麼好說的。
電子競技這一行，同是天賦出眾也能分出個高下，對線不夠有壓制力，那就只能從其他地方找補回來。
“新一怎麼樣，最近？”
“還好吧。”吳誠好奇道：“怎麼啦？你有安排？”
“我是還想磨一磨Twila的性子。”
“額，難不成你還想新一打中單，把Twlia按在飲水機冷靜冷靜。”
吳誠開玩笑，但他忽然發現秦明沒笑，反而很認真的考慮。
“不會吧。”