“能夠符合最低標準的人，就可以結束實習期，成為正式員工。”
“從那時候開始，你們的薪水也將全數發放。”
上述訓練說起來並不複雜，但真要做到合格，並不容易。
通常來說，大部分實習生的轉正週期在五到七日。
想要毫無紕漏，至少要三四個禮拜。
至於說氣質變化，那是長年累月的事情。
不過雨果先生很快就發現，昨日招來的建國展現出了很高的天賦。
一看就會，一學就精。
而且他是未經歷過神目島窮困折磨的東華人，自然擁有本地人不具備的自信氣質。
須知很多員工哪怕在至福樂土服務了兩三年後，依然改不掉骨子裡的節約和囤積癖好。
再加上週圍新人的襯托，越發凸顯了建國的出色。
好學生總是會受到老師的偏愛。
雨果絲毫不吝誇獎，對黃懷玉露出的笑容比對剩下人加起來還多。
排在他邊上的託尼則是被殃及的池魚。
一日下來，他的相形見絀屢屢被雨果呵斥。
“建國哥，和你比起來，我真是廢物……”
少年以蔚藍語說道，低著頭，掩住微紅的眼眶。
“明明同樣的動作，你做起來那麼優雅自信，我就很猥瑣。”
休息間歇，託尼低聲道。
“那是有訣竅的。”
黃懷玉拍拍他的肩膀，回道。
“什麼？”
少年聞言瞪大眼睛，問道。
“秘訣就是，壓根別在乎你的動作在別人眼裡好不好看。”
黃懷玉饒有興致地看著房間裡其他人。
有的歡喜，有的沮喪。
有的也在觀察他，眼神中因競爭心而起的警惕。
“託尼，我老家有句古話。”
“蓋世必有非常之人，然後有非常之事；有非常之事，然後有非常之功。”
黃懷玉看著少年說道，眼神裡是後者還看不懂的東西。
“是自信的人做出自信的動作。”
“而不是相反。”
“……”
託尼聞言沉默。
但他莫名地心生嚮往。