直到後來，有同事都說，“劉亮，你是閒得沒事吧。我們的工作，只是幫經理完成他自己的策劃。你自己弄一大堆，不說有的策劃根本沒什麼用。就算是有用，你說，經理會採用你的麼？”
這一句話，讓劉亮瞬間明悟。至此以後，劉亮再沒有自己推出過任何一個策劃。為此，公司經理還誇獎了劉亮幾翻。說劉亮最近老實了不少，沒有給他找麻煩。不過，那一些些奇思妙想的策劃方案，時時都在劉亮腦海裡爆炸開來。
今天，劉亮枯燥的上完了一天的班。
回到家中，習慣性的登陸tt，劉亮開始在網上尋找著工作。
不錯，劉亮再也不想從事這樣枯燥無味，沒有自己一點兒思想的工作。可是，在網上連續發了好幾份簡歷，居然沒有一家公司錄用他。偶爾，有幾家通知劉亮面試的，在最終面試之後。這一些人，個個都說劉亮yy思想嚴重，不切實際，最終，劉亮並沒有被錄取。
拒絕的次數多了，劉亮都感覺，自己難道真的如別人說的那樣，“盡是想一些不卻實際的想法，根本一點兒用也沒有？”
“不，我不是。”
劉亮拼命的搖頭，他對於自己的策劃，對於自己的方案，有著極強的信心。在劉亮的計劃中，如果當真按他的策劃，說不定，許多的市場都可以被他開啟。可惜的是，儘管劉亮對自己充滿著信心。但這一卻的策劃，都只是策劃。裡面的東西，因為沒有人採納，並不能夠實現。
當真要說，這與夢想，似乎是一樣的。
“聽說唐朝公司要招總裁助理，有木有哪位敢興趣的？”
tt群裡，有一人發出了一條八卦資訊。
“總裁助理。”
劉亮是沒啥興趣的，這樣的助理，還不是如之前自己一樣。天天按著老總的意思，不時寫這寫那。再說，這個助理，其實與秘書差不多，有什麼意思。同時，劉亮自問，自己沒有學過秘書方面的知識，也不會想到去當什麼助理。
不過，前面有唐朝公司，一下子就顯得不一樣了。
唐朝公司總裁是哪位？
不是陳佳一，又是誰？
這麼看來，這個總裁助理，就是陳佳一的助理了？
只是想了一會兒，劉亮就猜了出來。心中也暗道，“難怪這一些朋友，沒事就在群裡八卦。像陳佳一這樣的人物，影響力之大，簡直難於估計。如今招收新的助理，想必不知道有多少人，那可是眼紅的緊。”
也因此，就算是對助理，秘。他倒是想看一看，到底，陳佳一招的那個助理，會要什麼要求。
很快，點選招聘欄裡，第一行，也就出現了唐朝公司的招聘內容。
招聘職位：總裁助理。
職位要求：
1：熟悉it市場，熟悉唐朝公司各項業務，各子公司的經營理念。
2：有極強的大局觀及方案策劃能力。
3：擁有秘書基本素質。
4：……
一條一條看下去，劉亮一下子雙眼一亮。
這麼多條要求當中，自己就只有第3條不符合，也就是擁有秘書基本素質這一條。其他各項，劉亮還是蠻符合的。特別是對於it市場，以及文案策劃方面，要知道，劉亮從事的公司，正是it企業。對於it文案策劃，更是劉亮的強項。
看起來，這一個助理，自己也能行。
不過，自己沒有從事秘書這一行的經驗，這能行嗎？
上面說的是助理，其實就是秘書。而秘書所要乾的事情，那可就多了。除了那一些小公司的秘書，基本沒啥要求，就挑美女之外。一般，越是高階的秘書，越是要能力出眾，所處理的事情，也就越多。
而且，我們也看到。越是厲害的秘書，大都是男的。
劉亮在腦海中不時的打轉，不知道能不能行。而且，劉亮還有一個致命的缺點，那就是，他的一些策劃，思路，全部都停留在腦海裡。以前雖然弄出了一大堆，要不就被否定了，要麼就沒實行過，缺少正宗的實踐經驗。
也因此，說劉亮是一個純粹的理論者，其實也不為過。或許在以前，劉亮對於此缺陷還不在乎。但是，如今考慮到應聘唐朝公司總裁助理，一時間，劉亮對於自己沒有多少的實踐經驗，卻是感覺有一些自卑起來。
想了很久，終於，劉亮下了決定。
“管他呢，豁出去了。如果連應聘的能力都沒有，自己還能幹啥？”
頭腦一熱，劉亮洋洋甩甩，特別為這一次的招聘寫了一份簡歷。同時，對於唐朝公司最近的市場情況，也給予了自己的分析。最後，覺得大是滿意之後，劉亮這才停下。登陸電子郵件，將簡歷投入到了唐朝公司。