而能夠輪執行這這一點，請外國的設計師不是水土不服就是沒有真正領會華國的傳統文化精髓。
王石可不相信，一名連漢語都學不會的人，怎麼能夠設計出好具有華國傳統文化的產品。
汽車產品設計是一項專業的新工作，要求從業人員不但有極高的美術功底，還有機械製圖方面的專業技術，僅僅是畫家可勝任不了，這些都要竟爭上崗。
成立產品設計部的事就這樣定了下來，接著大家從自己的工作崗位出發表示了自己的看法，總體來說核心技術是沒有問題的，還有少數幾個技術還要更深入的研發。
轉向系統，傳動系統，剎車系統等等。
不過王石相信，八年來的技術儲備，這些系統的技術應該不成問題。
“王總，那廠地的問題怎麼辦？”後勤部的主要劉興國問道。
這個汽車廠要佔地面積可不小，轎車不像卡車，轎車的要求更加細緻，不同系統的車間眾多，佔地面積比現在的基地還要大。
“這個目前正在考察當中，我再考察考察，也許這個汽車廠並不在總部這邊，咱們國家其他地方現在發展得也快，比如沿海城市。”
“目前總部這邊燕京難以滿足汽車廠的用工需求，我再考察考察廠址定在哪裡。”隨著基地各個產品的投產，燕京附近好的工人基本都已經招進來了，汽車還建設在這裡，那將來的崗位是非常大的，燕京難以再滿足得了這麼大的用工需求。
隨著改革開放的深入，現在一些沿海城市發展得非常好，王石打算如果其他地方適合也不是不可以在其他地方建廠。
“這這麼定了，公司會不斷發展壯大，有管理能力的幹部需求量很大，大家只要努力工作，愛崗敬業，熱愛公司，大家未來的就業前景是非常光明的，將來新的汽車廠的領導層，也就在大家中間挑選。”
“你們都是跟著我一點點做起的，公司能夠有今天的成就跟大家的努力分不開，只要大家努力工作，愛崗敬業，我相信，在座的每一位，有車有房的日子很快會到來，我會給你們意想不到的美好富裕的生活。”
“當然了，我最討厭那些生活好一點了，抵擋不住外面的誘惑的人。隨著生活水平的提高，有些人會拋棄跟自己一路吃苦捱到現在的糟糠之妻，找一些年輕漂亮的姑娘，這樣的人品德敗壞的職工，公司是接受的，這也會是一項硬指示，我會寫在公司的相關規定裡面，有一個辭退一個。“
王石的話間落下，有些人臉色一暗。
特別是在坐的各部門主任，有些人剛好心裡產生這種想法或者是已經“實施”的聽到王石的話，心裡中一緊。
唐朝動力公司主任級別，基本工資一千兩百塊錢，再加上季度獎年終獎，還有福利補貼，年薪也有一萬多將近兩萬塊錢，這個工資水平在88年的現在可以讓一家人過上富裕的生活。
溫飽思**。
隨著生活水平的提高，看到身邊年輕漂亮的姑娘心裡開始產生一些幻想，甚至有些人開始實施起來。
好在現在只是在暗地裡，家裡的母老虎還沒有發現，要是發現了，鬧到公司裡來，到時候工作丟了，外面哪有單位要自己？
到時候下崗自己怎麼辦？
有些已經實施的，正頭痛怎麼把這事撇清關係。