雖然為期三個月的訓練時間還沒結束，但是有天賦的人已經開始顯現了。
真正的電競職業選手是培養不出來的，天賦就是天賦。
很簡單的例子就是：快速在聊天框裡輸入“1A2A3A……”直到99A，中間不能出錯。而且越快越好。
這是很簡單的操控訓練，也是專注力訓練，即便是慢慢來，都有人會手誤輸錯的，更別提快速操作了。
專注力不夠的人慢慢輸入都可能會分心導致出錯。
還有更吃天賦的手速和反應力，那些就更是普通人可望不可及的事情了。
連基礎操作要求都做不到，更別提更深層次的遊戲意識了。
沒天賦的人訓練到職業選手的操作意識需要很多年的時間，等到了那個時間，已經到了電競的退休年齡，沒有俱樂部會要。
只要達到了戰隊的標準，就可以將他們介紹進戰隊，到時候由戰隊進行訓練。
電競活動比一般的體育活動更看重時間效率，所以這種事情是越早越好。
韓智淵和幾名工作人員領著那些俱樂部的經理進了會客室。
“你們這裡環境真不錯！”一位名為吳萬宏的電競俱樂部經理說道。
韓智淵笑道：“是，我們在基礎設施這塊是非常不錯的。”
“希望今天能找到幾個種子選手吧，最近電競人才稀缺啊。”吳萬宏說道。
其他俱樂部的老闆也說道：“是啊，好選手特別難找，而且職業選手常年稀缺，現在大鵝宣傳攻勢這麼猛，LOL的賽事肯定是特別火的，哪怕是不玩遊戲的人都知道這個遊戲了。”
在場的俱樂部老闆有很多，他們都是被韓智淵邀請來的。
俱樂部的收入來源有很多，比如贊助、電商帶貨、商務活動、比賽獎金、賽事轉播權等等。
畢竟職業選手是類似體育明星的存在，明星如何賺錢，電競選手就如何賺錢。
俱樂部就類似一個經紀公司的存在，比賽獎金只是收入的一部分，並不是全部。
相比比賽獎金，贊助商贊助甚至是最主要的盈利模式，電競職業選手差不多等同於體育明星，體育明星會接一些體育用品比如球拍球鞋之類的廣告。
玩的就是一種粉絲經濟！
電競選手也會接到各種遊戲產品的廣告，比如滑鼠、鍵盤等等。
俱樂部之間的選手互相跳槽要交“轉會費”之類的東西，這也是俱樂部的收入之一。
說得難聽點這有點像是把選手當成商品買賣。
但這類似違約罰金，和直播平臺互相挖主播是一個性質。
這種轉會費就是培養新人賣錢。
不過這一切，都要求有足夠優秀的職業選手，沒有選手，也就賺不了這些錢。
選手們的競爭激烈，電競俱樂部和戰隊的競爭一樣非常激烈。
不過這行也是真的賺錢，不然也不會這麼火熱。
韓智淵準備好了資料，遞交給這些俱樂部的經理。
然後一言不發。
這些俱樂部的經理其實不是俱樂部真正的老闆，他們的上頭才是真正的資本，但是也是俱樂部的話事人，招收選手這種事情他們能全權做主。
吳萬宏看著資料，在他看來，這些學員都很優秀，看來都是經過韓智淵精挑細選的。
除了文字資料，還有影片資料。
會客室有幾臺電腦，可以觀看一些學員的模擬比賽的錄播。
“這個叫王璘的，我覺得就不錯。”吳萬宏說道。
聽到這話，其他幾家俱樂部的經理也坐不住了。