陸致遠淡然道：“那隻能怪他們自己沒有想遠一步。”
唐信點頭道：“對，你說的沒錯。但高層有人真的被李家誠的如簧之舌鼓動，想要更改標底。”
“您不會坐視不管的，對嗎？”
唐信不答，而是微微笑道：“你們知道嗎？長實給中環金鐘兩個車站的上蓋物業分別取名為環球大廈和海富中心，你們……”
“我們取的名字是致遠大廈和勝景中心，還不錯吧？”陸致遠胸有成竹地笑道。
沈壁捂臉道：“上帝啊，太難聽了。”
唐信拿餐刀點了點陸致遠，“說實話，真的很難聽。”
郭德勝“噗”的一聲吐出嘴裡的茶水，“我們抓鬮選定的這兩個名字。”
陸致遠滿臉通紅，三人哈哈大笑。
第二日，陸致遠到大酒店檢查一番後前往和記國際坐鎮。
他組織公司骨幹開了會議，一再苦口婆心地強調和記國際最可貴的是人才，要求公司必須齊心協力共度難關。
“無論何時何地，我們都不能拋棄或者忽視各個崗位的精英人才，這是我們最寶貴的一筆財富，如何對待他們聽取他們安撫他們任用他們是和記國際的重中之重。”
所有骨幹職員聽聞陸致遠的講話後熱淚盈眶，個個生出捨身為君之心。
香港還有這麼重視人才的老闆麼？君待臣有禮，臣事上以忠，這是千古名訓啊！
但私底下跟李察信對話時，陸致遠是這樣說的：“你也知道，我不可能捨棄大酒店來這和記國際履任董事長。所以，公司今後全靠以你為首的年輕外籍精英來挑起大梁，祁德尊畢竟年歲不輕。你要有清醒頭腦應對難局，要有自己的想法和思路，好好幹吧，我看好你。”
而對夏伯殷和韋彼得，他是這麼囑咐的：“在我眼裡，你跟李察信和韋彼得（夏伯殷）都是公司不可或缺的支柱，一旦祁德尊卸任，你們三人肯定會組成公司三巨頭。我始終在你背後默默支援，外籍職員只有你們能夠安撫，所以好好幹吧，讓我看看你的潛力有多少。”
李察信、夏伯殷和韋彼得三人在談話後個個心花怒放滿意而去，絲毫沒注意陸致遠嘴角詭秘的微笑。
霍靜安的辦公室裡，陸致遠對莫南尋道：“該做的我都做了，收編人才的大任就靠你了。我不許一個人才流失，聽明白沒有？要麼去黃埔船塢要麼來我陸虎集團，反正一個都不能少。靜安這裡，好好規劃地產業，相關的人才也要物色好，在香港不做地產確實是種浪費。”
莫南尋遲疑道：“有個人，不知你聽說過沒有？”
“誰？”
“馬世民。”
“英國商人？”陸致遠隱約覺得耳熟。
“對，在怡和銷售空調。上次來我們和記推銷，此人能說會道，很多觀點跟老闆暗合，不過就是沒有文憑。”
陸致遠沉吟道：“松下幸之助曾經說過，造物之前先造人才。企業向前發展，不同階段需要不同人才，你只管不拘一格去選，並不限於和記內部，靜安你也是，明白嗎？”
莫霍二人頻頻點頭稱是。