徐大統一聽。
對方說得如此有道理，他竟然無言反駁。
人家請自己來，確實是為了讓公司更加規範發展的。
不然他沒有必要請自己。
“必須改，不然我這個總經理無法幹了。你另請高明吧！”
“行！這件事你可以全權做主！”
聽到楚雲飛如此爽快就答應，徐大統一咬牙喊道：“我不能白乾。要10%的股份！”
這可是和包起然不一樣的性質。包起然只是分到航運公司利潤的50%而已。
他辭職了，就什麼都沒有了。
但是徐大統要的可是總公司10%的股份，他就算離職了，也還是能繼續參與分紅的。
楚雲飛沉思了一下，說：“我最多給你5%。而且還的是你將公司做大做強才有。起碼要做到年收入2千萬美元。”
對於1950年來說。
年經營收入2千萬美元可是相當高的一個數字了。
現在就算在紐約，在繁華的市區地段，一棟豪宅也就是10萬美元左右。
徐大統心裡計算了一下，說：“條件太高了。沒有10%我不幹。”
“你少在這裡跟我討價還價，你真的以為我就非你不可。5%。不幹就滾！”
“好啊！那你請高明！”徐大統叫嚷道。“就你？沒有我，你別指望能將公司做大做強。遲早都會倒閉！”
“你少給自己臉上貼金，我就算沒有你。我也一樣能將公司做大！”
“那好啊。你別叫手下威脅我！”
“……”楚雲飛叫嚷說：“6%。不能再高了！”
“少了9%，我堅決不幹！”
……
6.5%，這是最後協商出來的獎勵金。當然是將公司收入擴大到2千萬美元才有的獎勵金。
工資另算，月薪2千2。
談妥了條件，徐大統拿著檔案走出董事長辦公室。
他對著自己的助理大聲喊道。
“你。立即去通知各部門部長來開會！”
徐大統要大幹一場了。
為力證證實自己的能力，也為了壯大企業，徐大統猶如一個勇猛的戰士，捨身忘我地投入到工作中去了。
他很忙！
非常忙！
真的很忙。
招募人才，還有通知恒生銀號、航運、雲曼置業公司、香港每日新聞還有云曼影視公司的主要員工來開會，制定公司章程，各項制度。賞罰制度、調整崗位還有薪水。
當然最重要的就是公司的發展目標。短期目標，中長期目標。
在徐大統的管理下，雲曼集團的各子公司開始走上了正途，開始了快速發展的時期。
楚雲飛坐在辦公桌前，拿著徐大統這幾天制定的紡織廠商業計劃書翻看起來。
抬起頭時，他朝著自己的董事長助理楊彥喊道：
“楊助理，給港督打個電話，希望今天能會面討論一個商業計劃！”
港督葛量洪聽到國際著名作家，新興的商人楚雲飛要來拜訪自己，討論一個商業計劃。