“恩恩。”劉莎一陣高興。
可她的高興才持續了不到三秒鐘，就被雲裳說出口的話給直接凍住了。
“給你定崗一線員工，你沒問題吧？”——雲裳是這麼說的。
“啊？”劉莎的笑容凝固在了嘴邊。
雲裳知道她聽懂了，“你也知道我這邊沒得主管編了，你要來我這邊，我只能給你一線員工的位置了。不過你的彙報物件是我，跟其他那些一線員工還是有差別的。”
劉莎費了很大的勁才擠出了笑容：“這個、繡繡姐，我們定崗不都該是管理崗嗎？”
“對啊，可是你不是想來我這邊嗎？我沒有管理崗了。”
“這……”劉莎為難地說道，“繡繡姐，我其他一起進來的，都是定在管理崗了。”
“是啊，但是你想來我這邊的話，只能讓你吃虧了。”雲裳歉意地說道。
有一句話在雲裳的心中，她沒有說出來：吃虧是福，不是你自己說的嗎？
“那，那繡繡姐，你給我點時間，我再想想好不好？”劉莎一邊說一邊站了起來。
“行。”雲裳也不拆穿她。
透過職場裡的監控，雲裳發現，離開自己這邊之後，劉莎果然去找了趙賀。
再等一陣，趙賀心滿意足地就朝著黃婷的辦公室走進去了。
再等一會兒，從黃婷辦公室出來的趙賀，又換回了不開心的神色。
然後，雲裳就接到了黃婷的電話，讓她去她的辦公室一趟。
從趙賀離開黃婷辦公室的表情，雲裳對發生了什麼事情已經心知肚明，但到了黃婷的辦公室，面對黃婷詢問她到底想不想要要劉莎的問題，她依舊是先前的態度：想要，但沒編制。
“我給你說，要不是看在你跟我這麼久的份上，我才不幫你解決這個問題。”黃婷一副也能上欠下了她大人情的神色，她告訴雲裳，她再劃了一個主管編給她的部門。
果然，雲裳心中冷笑連連：都這樣了，還要把劉莎弄到她的部門來，黃婷果然在這個時候就已經在算計她了。
等最終定崗訊息出來的時候，周莉跟孫長萍都很吃驚，她們一起問雲裳：“你的管理編不都滿了，怎麼還能給劉莎定崗主管？”
雲裳便把黃婷多劃了一個編制的事情告訴了她們。
面對這句話，孫長萍跟周莉的反應截然相反：後者是在感嘆黃婷對雲裳真好，還能為她破例；前者則是深切地擔憂之色。
當你的老大突然將一個很優秀的人，硬塞到你的團隊裡，這可不是什麼好事。
於是，兜兜轉轉一圈之後，命運的軌跡還是走到了原來的道路上——當然，被雲裳這隻重生的蝴蝶還是扇出了一些不一樣的東西出來：比如沒有離職的張慶志。
為了讓張慶志更加明確他就是雲裳主推的“繼承人”，這一段時間，雲裳以考驗的名義，將自己手裡的事全部給到了他來做，同時也讓吳川等人極力配合他的工作開展。
等到劉莎被定崗之後，彙報物件成了雲裳，張慶志也理所應當地將她當成了“未來的手下”對待。
不過，大概是知道劉莎很得黃婷的看重，最開始的一段時間，他與劉莎兩人居然相處得很是不錯。
劉莎剛定崗，對部門的業務流程都不是很熟悉，先要在內部的所有崗位輪崗一遍，而張慶志對她可以說算得上是照顧有加。
一個月之後，劉莎的輪崗差不多結束了，因為雲裳以及張慶志的不藏私，還有吳川等主管的全力配合，她對部門內的東西瞭解得很是透徹。
接著，果然黃婷就找到了雲裳，說了一下架構調整的事情。
一如上一世，黃婷告訴雲裳，架構調整好，她想要她去負責新的部門。
而現在的危機部，已經成了一個非常成熟的部門，做不出來什麼亮眼的地方了，雲裳繼續待在這個部門太過於浪費人才了，所以她打算將這個部門交給劉莎。
這一番戴高帽畫大餅的做法，讓上一世的陳繡愉快地就答應了去新的部門，而這一世，雲裳一如陳繡般地爽快，甚至迫不及待——是的，她已經迫不及待看劉莎跟張慶志的表演了。