許大茂拿到小劉送的的內部通訊錄以後，發現上面標記的還挺詳細。
每個領導每天的大概的空餘時間，這點對其他人都非常的有用，但是對許大茂就沒什麼用了。
不過這也說明了他工作的態度，要是沒有什麼大的變故，小劉上位也只是早晚的事情。
許大茂按個把電話打了過去，理由？那是什麼？
到他們這個級別任何理由都不用找，電話一通，哈哈兩聲之後就把時間定下了。
鄭娟這段時間，幾乎都是按時來給許大茂送菜，並且要詳細的報一下花費。
許大茂制止了幾次後就放棄了，在繼續制止的話，就是對這種認真人的不尊重。
至於說起打掃衛生，每次都把鄭娟愁的不行，因為她完全不知道怎麼下手。
只好每天過來把壁爐和地龍里面的灰清理一下，然後在旁邊碼好整齊的木材，讓許大茂使用的時候不用去外面拿。
三天後，宴請的當天晚上，新穎、隱私的環境，還有超出10年左右的服務意識。
都讓這些領導們大吃一驚，這些大佬連國宴都去過很多次，類似的服務他們見過太多次了。
但是在本地的一個小飯店裡面，竟然有著不下那邊的招待水平，這就不由得他們不刮目相看了。
同時也在琢磨，這難道就是外國私人企業的服務態度嗎？
如果要全都是這個樣子的話，那國營飯店倒閉的日子就指日可待了。
要是在從飯店聯想到其他的企業？今天來這裡吃飯的大佬全都打了一個冷顫。
許大茂至開場詞以後，很快就把自己想要說的表達清楚。
剩下的就是吃吃喝喝、扯扯閒篇，討論一下國際上的形式，至於國內的大家幾乎都沒怎麼說。
郝今龍有好幾次在單獨的時候，從側面想說些什麼，都給許大茂直接給岔開了。
開什麼玩笑，就算是你封疆大吏，這裡也是你的地盤。
可是憑著我的級別，憑什麼要像下屬一樣理解的你側面話題，你是不是太看不人了。
宴請完機關大院的這13名大佬以後，吉膳堂第二天悄無聲息的開業了。
一開始除了自己放了幾掛鞭炮以外，就毫無聲響了。
鄰居和路人也只是在一旁圍觀一下，連一個進店打聽的都沒有。
但是到接近中午的時候，吉膳堂飯店裡面的包廂已經被佔滿了。
等到晚上的時候，吉膳堂連大廳都是座無虛席，並且贏得了大家的一直好評。
這就是簡單的上層效應，沒有到處宣傳、也不用宣傳，訊息靈通的自然知道怎麼做。
當然這只是第一步，如果你本身做不好的話，那就會變成一錘子買賣。
周秉坤在今天迎來送往的過程中，把自己的面部肌肉都快笑癱了。
但是他感覺一切都是值得的，因為根據當初和沐春花簽訂的合同。
光今天他應該拿到的提成，就比以前一天的工資都高，相比之下這點累就不算什麼了。
當天周秉坤回到家以後，拉著鄭娟說了今天飯店的盛況。
“這要是每天都能保證這樣的話，我一個月絕對能拿到一百五十塊錢。”
“一百五十塊呀，將近我半年的工資，這是在夢裡都不敢想象的事。”
鄭娟心裡面也很高興，加上自己能領到的錢，他們家的收入一個月有小兩百塊錢。