“耳根都紅了……”章澤甜說了一半，就巧妙的轉了話題，纏著他說，“大老闆，你老說的企業家氣質、企業家思維，到底是什麼呀？”
周不器道：“科學的說法，叫右腦思維。”
“啊？”
章澤甜微微一怔。
周不器道：“人的大腦有兩片，分為左腦和右腦。左腦思維一般都是線性的、連貫的，富有邏輯性的，所以企業高管，還有科學家們，都是左腦思維，重在概念、數字、分析、邏輯推理等功能。但是企業家不一樣，右腦思維是一種空間的想像，是影象化的形態。”
“哦……”
章澤甜似懂非懂。
周不器笑著說：“絕大多數的企業家，都是右腦思維。就比如我要設計一款產品，左腦思維的邏輯，要去搞社會調查，要了解到市場的普遍愛好和潮流趨勢，然後進行分析、歸納，把產品設計出來。右腦思維就沒有這些事，空想一通，完全是憑靈感和感性，就把這產品給做出來了。”
章澤甜脫口而出：“你就是這樣！你的很多產品思維，都好像是無厘頭的，可推出市場後，總是能夠有很好的效果。還有……喬布斯也是，你們都是一種風格的。”
“對。”周不器點了點頭，“右腦思維，更多的都是‘夢想家’。所以……你不是在讀MBA的學習班嘛，有一個概念你肯定學到了。在一家企業裡，如果沒有企業家，那這家企業就沒有業務；可是，如果一直讓企業家來管理公司，那這家公司也不會有太多的業務。”
章澤甜輕輕頷首，“嗯呢，學過了。企業家擅長的是從0到1的工作，可是從1到100的工作，就需要精明的善於管理的管理者們來運營了。這是不同的分工。”
周不器笑道：“對，做企業高管，需要的是左腦思維。可很多企業高管或者卓越員工就不明白，以為自己把一件事從1做到100了，就真的以為自己無所不能了，甚至覺得自己比企業家更重要了，結果就會鬧事去索要驚人的報酬，談不攏就會離職創業。很多人都是這樣，等出去單幹自己創業了，才明白從0到1和從1到100，完全就是兩種邏輯。很多這類的高管或者卓越員工跳出來創業，都會遭遇慘敗，有些人失敗之後還會負債累累。”
章澤甜很聰明，一下就觸類旁通了，若有所思的說：“左腦思維是線性思維，右腦思維是影象思維……這個說法太形象了，這不就是CPU和GPU的區別嘛！”
周不器哈哈大笑，連親了她好幾口，“真聰明！”
章澤甜道：“現在的人工智慧模型訓練，追求的不是學習人類，而是從學習人類的過程裡誕生自己的思維，產生屬於人工智慧的直覺。所以人工智慧算力需要的是右腦思維的GPU，而不是左腦思維的CPU。企業家的右腦思維，就是直覺和更加整體性的思維。這是一個立體性的概念，而不是左腦思維那樣，從一個點出發，慢慢的發展壯大成為一條線、一個面。”
周不器道：“對，就是這個意思。所以在一家企業裡，企業家通常都不善於長期管理。一個企業需要由一個右腦思考者來促使其取得發展，也需要一個左腦思考者在它確實開始發展之後對其進行長期的管理。”
章澤甜這下就明白了，“所以山姆·奧特曼很重要，因為他身上有企業家的屬性！他是右腦思維的人！”
“對，你沒覺得他有點格格不入？行為舉止有點跟正常人不太一樣嗎？”
“有點。”
“因為絕大多數人都是左腦思維，包括你也是。你覺得一個人的各種行為你都能理解，是因為你們處在共振的頻率上，你們都是左腦思維。而那些右腦思維的企業家，你總覺得他們怪怪的，跟正常人不一樣。你沒法跟這類的人產生心靈共振，所以就很難去理解他們。”
周不器這也是經驗之感了。
在國內的時候，他感受還不強烈，也就是在柳老總、馬老闆、俞敏紅、老張等不多的一些人身上有一些這樣的感受，感覺他們跟普通人真不一樣，總有一些常理來看反常識的行為，讓大眾很難理解，甚至會讓人覺得他們荒誕、可笑、莫名其妙。
來了美國發展，來了矽谷……
一下就見了市面。
這樣的人可真多啊！
到處都是奇奇怪怪的人，到處都是奇葩。而矽谷所有的這類大公司，都是由這類的“怪人”所創辦起來的。
章澤甜這下也就理解了，輕嘆了口氣，“怪不得呢，這下我終於明白了。老闆，我現在理解你了。”
周不器問：“理解我什麼了？”
章澤甜輕聲道：“你喜歡喝奶呀，我之前也不理解呢。現在明白了，因為你是大企業家，你是右腦思維，而我是一個普普通通的小姑娘，我是左腦思維，我不能跟你產生心靈共振，就跟不上你的節奏。之前我還覺得是你不對呢，現在我明白了，不是你不對，而是我的思維太簡單、太局面，就造成了我的眼光太狹隘。”
周不器就覺得很有道理，鄭重其事的說：“嗯，就是這樣，認識的偏差難免會產生一些誤解。你現在明白了就行。她們誰要是不理解，你得跟她們好好講講，指導她們進步，不要對我的品格有什麼誤判。”
“我讓我姐來？”章澤甜眨了眨眼，“我覺得我能說服她。”
周不器咳了咳嗓子，“不用，過幾天我去洛杉磯。”