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第2070章 培訓班 (第1/3頁)

周不器不知道孟厚坤打的是什麼盤算,跟他一起撤了,任由那夥騙子繼續培訓。

這也是大公司的麻煩之一,人太多,就會導致管理複雜度指數級地上升。

現在的紫微星,已經有超過9000名員工了,其中首都的總部園區,就有超過5000人。誰是誰,根本就不認識。

就算是高管層裡,周不器都有點抓瞎,很多人的名字在嘴邊就是念不出來。

從上往下,幾乎每一個層級都這樣。

就像這夥搞“大資料戰略培訓”的騙子團伙,之所以敢這麼囂張地來紫微星的總部開培訓會,就是認準了這一點。

誰都不認識誰。

抓住了漏洞,就讓他們有了可乘之機。

小公司就不會了。

相互之間都認識,看到了陌生人過來,都會很警惕。而且小公司的會議室就那麼一兩個,誰要是佔用了,那就是一查一個準。

紫微星的會議室太多,被外人佔用了一個,也很難被發現。

兩人順著樓梯下樓,周不器問:“公司裡有大資料戰略部?”

“沒有。”

孟厚坤在擺弄著他的手機,好像是在發微信。

周不器接著問:“那員工牌怎麼回事?”

孟厚坤道:“造假唄。”

“做得可真像。”

“所以啊,這特麼就是裡應外合!”

“你就這麼算了?”

周不器就很好奇,很驚訝。

以孟厚坤這小子的性格,不說是心狠手辣之輩,也一定不是善茬。面對性質這麼嚴重的借用紫微星的金字招牌詐騙的事,任何一個對紫微星有歸屬感的員工都無法容忍。

“算了?”孟厚坤瞥他一眼,“哼哼,看我不玩死他們!”

周不器好笑道:“怎麼玩?要我說,就趕緊報警啊,我看那培訓室裡都有近百人了吧,受騙人數不少呢。”

孟厚坤淡淡地道:“這事我半個月前就發現了。”

周不器微微皺眉,“就這麼放著?”

孟厚坤道:“一開始的時候,只有十幾個人。本來我看內網上有很多人在抱怨,說是會議室總是滿著,有人佔用會議室去逃崗……就是以開會的名義去會議室裡,然後扯一些有的沒的,不用幹活。我本來是想查這件事,就在一些常規的會議室裡都安裝了針孔攝像頭。”

按照公司規定,會議室裡不允許安裝攝像頭。

因為很多會議內容都算是商業機密,會討論一些財務、人事、市場營銷、產品設計、技術演算法、商業模式等等。

還有一點,就是安裝了攝像頭,會讓員工心裡有根刺,在開會的時候就不敢大膽發言了。

就像大學裡的課堂似的。

安裝了攝像頭的課堂,教學質量就會很平庸;如果有學生在偷偷錄製,那課堂水平就更差了,就只能是庸人培養庸才。

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