“對了，你在京淘的股份是多少？”周不器想到了什麼，忽然問道。
陳東道：“160萬股。”
“總股本多少？”
“8000萬股，就當初三方一起出的8000萬美元。”
“你持股2%啊，少了點……”周不器略有遲疑，“期權池還有剩餘嗎？”
當初設計京淘的股權結構時，是紫微星持股40%，京東和阿里分別持有25%，給管理層團隊預留了10%。
因為啟動資金有8000萬美元，這是一筆鉅款，所以陳東這個創始人、董事長、CEO也只能持有2%的份額。
陳東輕聲道：“還有5%，嗯……還有400萬股沒有分配。”
周不器道：“行了，回頭我跟那兩家溝通，給你再漲點。這次冒著這麼大的風險為京淘賺回了6500萬美元，要我說，應該集體稀釋10%讓給你。”
“千萬別！”陳東嚇了一跳，“那就太誇張了，我現在好不容易把團隊協調好了。給我太多股份，又失衡了。給個幾十萬股，表示一下就行。保持高管團隊的競爭性和壓迫感，也不全是壞處。”
要是他的個人股份一下變成了12%，那就是其他高管的十幾倍了。
別人就很難對他形成掣肘了。
眼下的格局就會打破。
周不器很高興，“行，那就少漲點。”
結束了跟陳東的通話，周不器就頗有些自得，感覺自己重生以來，最大的成就不是做成了紫微星這樣一家大企業，而是十校創業聯盟培養出了一群優秀的人。
紫微星只是一家企業。
可培養出了十個企業家級的人物，他們每個人都可以創造出一家大企業，就可以創造出更多的就業、更大的價值。
再透過他們把自己的企業理念發展下去，培養出更多的人，子子孫孫……嗯！不行！要低調！不要喧賓奪主。
就跟捐款一樣。
企業家給災區人民捐款，這是不行的。要把錢捐給慈善基金會。然後，災區人民從慈善基金會拿到錢，要感謝國家，而不能感謝資本家。
這時，又進來了一個電話。
看了號碼，周不器的表情就嚴肅起來了。
“趙公子？”
“哈哈！周總，這次真是太感謝你了！”
“客氣了，你賺了多少？”
“2.9億美金，將近3個億！哈哈！咱們這次去美國抄底，那真是賺名又賺利啊！我家老頭子聽說後，都說這筆錢來路乾淨，揚眉吐氣。”
周不器笑了笑，“以後還要多多關照。”
趙公子頓了一下，壓低聲音，“周總，辦公軟體的事，我都聽說了，差不多就行了。咱們這次去美國吃肉了，那些沒搭上這班車的人，在國內喝點湯還不行？這事跟紫微星的業務沒有直接關係吧？”
“沒有。”
“那不就得了，真要去你那虎口奪食了，你跟我說，保準給你解決。又沒影響到你，你就別管了，別摻和。”
“行。”