紫微星總裁的位置，現階段的有力爭奪者有兩人，一個是張一明，另一個是許亮傑。
周不器一心在培養張一明，要栽培他、提拔他，這多少讓許亮傑心裡很不平衡。
憑什麼？
就因為私交好？
公是公，私是私，不能混為一談！
紫微星的定位早就明確了，要立足於技術的發展，而許亮傑主管的軟體和搜尋兩大事業群，技術難度要比張一明分管的三大事業群高多了。
還有更重要的一個——中臺事業部。
在雲端計算尚未做起來之前，中臺事業部就是紫微星內部技術含量最高的一個部門，甚至飛天分散式資料庫，也只能是中臺事業部的技術海洋的一部分而已。
金幣錢包系統和o快捷登入服務，這些有著每天10億級別讀取次數的服務，背後都是要由中臺事業部來提供技術支援。
最大的壓力都讓許亮傑承擔了，結果提拔的時候，竟然要選張一明？
不公平！
可是這次批判大會，許亮傑服氣了，心服口服。
也醒悟了。
自己承擔的是壓力，張一明承擔的卻是生死。
集團總裁是有資格對一些重要決策拍板的，這種決策拍板，一旦發生錯誤，很可能讓企業在生死線上徘徊，一不小心就陷入萬丈深淵。
日本在螢幕面板行業的錯誤決策，讓一大批的世界級日本科技巨頭都丟了半條命，三星卻因此成功登頂。
想要能夠掌握企業的生死，首先要能夠掌控自己的生死，要有超出常人的毅力、膽魄和生命力。
先是鉅額罰款1億美元。
然後，又是整整三個小時的批判大會。
採用車輪戰的方式，當著所有人的面，把張一明的尊嚴和臉面用耳光打碎，然後狠狠地在腳下踐踏。
誰能扛住？
歷史有記憶，很多人在遭受這種情況時，就真的自殺了，不乏很多頂天立地的人物。
許亮傑捫心自問。
我行不行？
不說別的，這三個小時的憋尿，都有點頂不住。
別說這批判大會了，單單是前段時間的1億美元鉅額罰款，要是落在他身上，他就得瘋狂，恨不得上去拼命，少不得要跟紫微星對簿公堂打官司，維護自身的合法權益。
人家張一明卻坦然接受了。
“唉！”
許亮傑嘆了口氣。
心態一下就平和了。
他從內心深處承認了，張一明是有資格成為集團總裁的，他有能人所不能的過人之處。
胸懷和格局，是被委屈撐大的。