人力資源部的負責人心裡很不是滋味，不得不起身緩和氣氛。
“院長，方主任是我們院的中堅，走了肯定不行。我們都覺得你的規矩太苛刻了，很多三甲醫院都有人在做影片，我們也不例外。”
“好吧！不要胡說八道。要是你能把事情辦好，也不會鬧出這麼大的事來！”
李主任環視一週：“你們要是不服氣，可以滾出我們醫院。我們這小廟，裝不下這麼多大人物！”
他這麼一說，所有人都安靜了下來。
畢竟，三甲醫院，才是最適合他們的地方。
他們的確在替方寒抱不平，可是事關自身的事，還是要掂量掂量。
秦秋水也是在這個時候起身。
“李主任，你要做的事情，我很清楚，但凡是不能接受的，我們都必須要回絕。
如果你把方院長打發走了，那我就跟他走吧。”
言罷，她瞥了一眼方寒。
旁邊的小大夫們也是一臉的不安。
這些人，都是方寒培養出來的。
當初方寒和秦秋水兩個人在大山中自告奮勇的給他們治病。
“那，那我就跟著方院長走了！”
小王醫生一聽，頓時一驚，連忙起身。
“一樣！方局長怎麼走，咱們就怎麼走！”
小李醫生倔強的說到。
不管怎麼說，他們都是年輕醫生，又得到了方寒的指點，走到哪都不會吃虧。
“很好，很好！我們醫院從來都不缺少優秀的醫生，每年都有無數的人打破腦袋往裡面鑽，如果不願意留，就給我滾蛋！”
李主任沒好氣的道。
人力資源部的負責人心裡那個著急啊，心裡都要罵娘了。
即便有再多的天才，也禁不起這麼大的消耗，而且方寒這個存在，簡直就是一個巨大的吸睛口。
也就是因為方寒的名氣，他們才能吸引到更多的優秀醫生。
沒有了方寒的名頭，他能招攬到的人，將會越來越少。
“這是個急不來的，就算是方主任想要辭職，也需要一定的程式。
他們手裡大多都是病人，必須先把手續辦了再說。
大概要兩個多月吧。”
事實上，正常情況下，正常情況下，要辭職都是在一個月之前。
人力資源部的負責人將期限延長到了兩個月，也是為了儘量將方寒等人留下。
“這事兒就交給人力資源部去辦吧，早點走吧，省的我們醫院被一些人給帶壞了！”
“好了，都散了吧！”
李主任丟下這句話，一揮衣袖就走了，只剩下一群人在那裡大眼瞪小眼。
眾人在短暫的愣神過後，紛紛朝著方寒和秦秋水圍了過來，七嘴八舌地詢問起來。
“方院長，秦院長，您真的要走了嗎？離開之前，你考慮好了要去哪裡嗎？”
“你真的不用出院了，等過兩個月，說不定張院長還能回來呢。”
方寒微微搖搖頭：“暫時還不知道該往哪裡走。或許，我可以開一家醫館。”
接下來該怎麼做，他也不知道，只能見機行事了。
“你要開一家醫院，那我可以加入嗎？”