《武林》正式收費並運營穩定後，沸騰遊戲各部門就已經開展招聘活動了，經過半個月的瘋狂招攬，又加上網際網路泡沫的大環境以及年終這個時間節點，大批各專業方向人才被招攬了進來。
只不過透過初步篩選和麵試後，所有人統一安排在節後，也就是初六至初八這三天，到公司參加二面，由公司老闆方傑親自稽核透過之後，才算正式入職上崗。
當然，方傑也不是把所有事情都往身上攬，他主要承擔行政崗位的招聘稽核工作，其他部門，除非是中高層管理崗位，其他崗位基本上就是從善如流，尊重各部門主管的意見，自己只走個過場而已。
行政崗位，首當其衝的是行政助理和行政秘書崗位，他暫時不打算弄人事部，人事這一塊還是抓在自己手裡，讓行政助理輔助自己完成工作即可，而行政秘書則負責處理一些基本的文書雜務工作。
應聘透過一面的行政秘書和行政助理備選人員，一共有28人，但計劃只招收2人，競爭相當激烈，也說明了大學不包分配後，人才資源已經有了內卷的勢頭。
然而讓這些應聘者懵逼的是，整個面試過程十分草率，甚至莫名其妙。
28人全部集體參加面試，然後方傑的做法就是讓這些人坐在自己的位置上，而他則拿著大家的簡歷資料，對照著走馬觀花地轉了幾圈。
其實也不算走馬觀花。
沸騰遊戲的年輕老闆先是讓大家低下腦袋，觀察了一下每個人腦袋上的頭漩，又讓大家探開手掌，五指併攏，觀察了一下掌心、指節和手指長度，偶爾仔細看看對方的面相，還會對個別應聘者問一些奇怪的問題，比如：
“你喜歡跟朋友聚會嗎？聚會時話多還是話少？”
“你喜歡k歌嗎？是麥霸還是比較低調或者正常？”
“你是家裡的老大嗎？你有妹妹嗎？”
“你晚上睡覺，多夢還是很少做夢？”
“你平常說話，語速也是這麼快嗎？你的聲音模仿能力怎樣？”
“如果你被冤枉了，是會暫時妥協還是正面反駁？”
“……”
諸如此類看似與工作不相關的問題，方傑還隨口問了很多，同時還對這些人的面部表情、語速、語調、語氣、反應、氣質、穿著進行了一些觀察。
就在大家不知所以之際，方傑便突然宣佈確定了人選，然後告訴其他人可以離開了。
顯然，在招收自己助理和秘書的時候，方傑運用了一點粗淺的玄學技能，先透過面相以及各種特徵，結合其簡歷上的生日，確定其八字，然後推出其性格、人品、能力等資訊。
畢竟日後留在身邊具體辦事的人，必須是人品沒有問題的，其次是忠誠度高，可靠，且還得具備一定專業能力和素質，所以必須要慎重。
至於玄學這玩意兒到底有沒有那麼玄乎，那就是仁者見仁智者見智的事情了，反正方傑是篤信無疑的。
因為他是個理智的人，這方面他前世經過了大量的統計和測算，事實已經證明具有相當可靠的準確率，當然不排除會有一定的誤差，但不會有太大的出入，別人信不信他管不著，反正他就是這麼任性的靠這個來物色關鍵人才了。
他這種行為，在應聘者和其他部門主管面試官眼裡，就顯得非常詭異……也不能說是詭異，準確地描述就是很兒戲，毫無邏輯，不知道他選人的依據是啥。
尤其是一個江大畢業，漢語言文學專業，名字叫紫鳶的女孩子，被方傑欽定為秘書，就讓大家很不解。
（紫鳶，由書友「嫵媚動人的妖姬」傾情客串）
江大是個好大學，漢語言文學專業也符合秘書崗位的專業要求，其專業領域包括公文寫作、檔案管理、檔案管理、企業管理、普通心理學、商務英語、實用英語寫作、公共關係學、人力資源管理、秘書實務等。