柳木木笑著給小微遞過一張皺皺巴巴紙，說道：“去吧，去好好讀研，我會叫財務室給你三倍的工薪，考上研，非常不容易，希望你不要放棄，研究生讀完之後，如果你還願意到莊園集團來，我們歡迎你。”
小微接過柳木木伸過來的紙，舒展開，原來是錄取通知書。小微兩眼泛光，有一種豁然開朗的神情，激動地回著：“這是真的嗎？謝謝您柳總，真是太謝謝您了。”
小微容光煥發，興奮地將錄取書捂在胸前。
柳木木的這180度的大轉彎做法，讓Andy瞠目結舌，大開眼界，她神色反而有些不對了，是尷尬，還是佩服柳木木的為人。
當然，也只有Andy自己化解尷尬場面了，心氣明顯降低了：“我以為你會小氣到為了一杯水而開除一個員工，未免太小題大做了，到現在，我算是刮目相看了。”
Andy的臉上盡是對柳木木的誤解到怨到欣賞的複雜裂變。心氣高傲的她，自覺得真的是小瞧了柳木木，有一種士別三日刮目相看，大開眼界的即視感。
其實，透過這件事，讓柳木木也得到了成長。
原本的初衷還確實還有點小家子氣，確實有點意氣用事，看小微工作期間那麼敷衍，上班還刷手機，走路不長眼，關鍵是把自己第一天穿的新衣服給弄髒了，確實有一點私心開除她。
Andy的那句“要開除她除非把我也開除”警醒了柳木木。
幸好峰迴路轉、柳暗花明，正好碰到小微和姐姐的談話，才讓自己為人處事上因禍得福。
小微正好缺錢，而剛好人性化的辭退操作，贏得了人心，贏得了好聲譽，總的說來還賺了。
不經一事不長一智。柳木木經過這件事後，更加明白以後處事要圓潤，和員工相處要恰到好處，才能贏民心。
這雖然是一件小事，卻讓柳木木特別有成就感。
她想把這件事同鄭陌分享，也不知道到米國是什麼情況了。
鄭陌的號碼被虛擬成無線干擾號碼，線路是組織設定的，包括訊號顯示區、地理位置，一般人是查不到的。在離開國土之前就給明曉、韓彬、柳木木交代過，非必要不要給其打電話。
鄭陌給柳木木後來回過電話，告訴她，現在很不錯，正在按流程檢查身體、要觀察、療養會需要一段時間，把柳木木辛苦了。
言語裡盡是關心，綿如春雨潤人心。
柳木木莫名地抬起頭，不讓淚水漫過眼頰，她按住話筒，待情緒平穩，聲音平穩，佯裝笑臉說道：“不辛苦，我還學到了不少。”
她還把這幾天處理小微的事給鄭陌說了，鄭陌像一個家長一樣，笑著聽完如孩子般的“柳木木”傾訴，最後來了一句表揚的英文話語：“你不錯的，相信你，企業管理你有潛質，將來還會遇到複雜的問題。有一點你放心，縱然集團垮了，也不會讓你餓著的。”
“你在說笑嗎？我怎麼會讓你的企業倒閉。複雜的事，包括企業在發展中遇到的危機，不還是有那麼一幫智囊團嗎。”柳木木只得是明曉和韓彬們。
“他們雖然實力能力很強，但不能有依賴心，我不知道我這個病什麼時候好，請你幫幫我，再難你也要堅持下去。”
面對鄭陌的殷殷囑託，柳木木感到身上責任重大，回著：“我會的，但也請你把身體養好之後，快些回來，畢竟我不會替代你的，莊園集團要發展還得靠你。”
“那你先認真的做起來，我這邊後期因為要治療的原因，病情暫時不便於同你說，但有一點要肯定的是，我一定會恢復的，相信不久就會出現在你面前、出現在莊園。”
“那要什麼時候？”柳木木有點迫不及待。
“這個說不好，但請你要堅持，好嗎？莊園集團就拜託你了。”
“我只能說試試。”