即便他的年紀可能還沒有在座某些人的孩子大，但眾人望向他的眼神中只有滿滿的敬服。
新來的三人更是目光熱切，業內都已傳遍，正是霍文峻的大膽啟用，將處於落魄中的黃沾提拔為《風情》雜誌社的經理，才有了黃沾的今天。
雖然他們不否認黃沾的能力，但如果沒有霍文峻的慧眼識珠，就不能有今時今日黃沾的風光無限。
珠玉在前，他們自然也期望自己能得到霍文峻的重用。
不過霍文峻禮貌地衝所有人點了點頭，一視同仁，並沒有對他們有什麼特殊的青睞，讓三人不由有些失望。
霍文峻自然不清楚三人的那點小心思，知道了也不會在意，不說三人能力未必比得上黃沾，即便能力卓越，但今時不同往日，傳奇文化已經不是之前剛起步的時候，如今公司一切都已走上正軌，想要獲得重用就要展現自己的價值。
一切都必須規範於制度框架之內，不能貿然逾越，否則不利於公司的管理和發展。
對於這一點，霍文峻有著清醒的認知，自然不會明知故犯。
擺了擺手，霍文峻示意眾人繼續會議。
黃沾知道他的脾氣，沒有猶豫，再次與眾人討論起來。
霍文峻坐在一旁，雖然默不作聲，但對於大家說的話都仔細聽在了耳裡。
這次會議主要討論的議題，就是關於將《鳳凰日報》和《風情》打入東南亞市場的事。
傳奇文化之前與今川報業簽訂了合作協議，藉助後者的渠道，傳奇文化已經打通了走向國外的門檻，接下來的工作重心，就是如何將《鳳凰日報》和《風情》順利拓展到東南亞各國。
這是目前傳奇文化最重要的發展目標，所以霍文峻才會特意過來旁聽。
他向來是負責大方向上的提綱挈領，對於公司具體事務輕易並不插手。正是因為他的放權，黃沾才能沒有掣肘的揮灑自己的才華，將報社和雜誌社發展的蒸蒸日上。
同樣也是因為霍文峻的信任，讓黃沾對他極為衷心，畢竟除了少年外，沒有人會再給予他如此巨大的自由和權力。
在黃沾的主持下，眾人各抒己見，包括新來的三人在內，在座的都是傳媒行業內的資深人士，從業數十年，經驗豐富，基本上每個人的發言都言之有物，聽得霍文峻暗暗點頭。
而因為老闆在場，眾人也拿出了全部的能力，都希望能在霍文峻面前表現一二，因此很快，整體的計劃框架就已經確定了下來。
黃沾拍板，決定首先進軍東瀛市場，步步為營，等穩住了腳步之後再繼續開拓其他國家。
不得不說，今川宏次確實信守承諾，對傳奇文化的支援可謂是不遺餘力，各方面都大開綠燈，讓黃沾等人輕鬆了不少。
有了今川報業這個東瀛地頭蛇的大力支援，至少在東瀛範圍內，《鳳凰日報》和《風情》的的上市沒有什麼問題，即便有些阻撓今川報業也會負責擺平。
這就是搭上了今川報業這艘大船的好處了。
其他東南亞國家也沒有太大問題，只等東瀛方面穩定下來，第二步就準備進軍這些國家的市場。
天時地利人和，皆在傳奇文化。
萬事俱備，只欠東風！
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