第135章 恩威並重 (第2/2頁)

他回想起在王德吉在任時,重大決策往往都是他單獨做出,一錘定音,事前幾乎不會與班子成員們進行深入的討論和醞釀,最多隻是個別通氣,也只是告知結果。

所謂的會議,往往只是走過場,形式大於內容。

眾人只能執行。

然而現在,寧局長似乎選擇了開誠佈公的方式,走民主議事路線,讓眾人集體決策。

讓眾人共同醞釀,共同推薦?

這真的是她想要的結果嗎?

她真的會將如此重要的權力拱手相讓嗎?

這一點是于吉運未曾預料到的。

這是為什麼?這一疑問,在於吉運心中翻湧。

于吉運微微定神,反問道:“你們一二把手之間,是否已經就人事安排有了初步的醞釀?”

“或者,你們心中是否已經有了合適的人選?”

面對這樣直接而重要的問題,容少偉微微皺起了眉頭,似乎陷入了沉思。

他輕輕摩挲著手中的茶杯,似乎在尋找合適的措辭。

片刻後,他緩緩開口:“哦,至於我,於兄你是知道的,我一向都是唯領導馬首是瞻。”

“無論是過去王德吉在任時,還是在現今寧靜局長的領導之下,我都始終保持著一致的立場和態度。”

他停頓了一下,繼續說道:“對一把手的尊重與服從,是我行為的首要準則。在人事安排上,我自然會全力支援一把手的決定。”

于吉運探詢道:“那寧局長呢?她對於這次的人事安排,難道沒有自己中意的人選?”

容少偉聽到這裡,眼神中閃過一絲神秘。

他靠近了于吉運一些,低聲說道:“於兄,既然你不是外人,我可以向你透露一些訊息。”

“但你必須保證,這些訊息不會從你這裡傳出去。”

于吉運點頭,神色嚴肅地承諾:“請放心,紀律我是懂的。”

容少偉接著說道:“寧局長深思熟慮後,認為我們必須從雍寧津監獄中層幹部大面積塌方的案例中吸取教訓,徹底改變過去的選人用人方式。”

“她認為,過去那種過於依賴實權部門選拔監獄長的做法,已經導致了嚴重的後果。她認為,不能再從實權部門選擇監獄長。”

“寧局長擔憂的是,許多人在那個位置上,由於長期接觸權力和利益,可能已經忘記了初心和使命,被權力和利益所腐蝕。”

“因此,她提出,我們應該從那些沒有太多權力糾葛、相對清閒的部門中選拔人才,擔任重要職務。”

于吉運心中暗自琢磨,究竟誰才是這樣的人?

他腦海中電光火石間閃現出一個名字,難道是他?

政策研究室現任主任孟明番?

于吉運試探性地問道:“是不是孟明番?他似乎是最符合這個條件的人。”

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