肖重山也屬於權威感很重的那種人，說起套話來那叫一個暢快淋漓。
不過肖重山本身的外科水平也非常強，並不輸沈飛塵，這一點倒是毋庸置疑的。
肖重山當然也會介紹現場來的評委了。
真被陳寧給說對了，那個老外果然就是查理佛斯林，來自美利堅，一個心胸外科專家。
說實在的，吳遠還真不認識這個查理。
不過能把老外請過來，說明這醫學技術交流會野心不小，不但想要走向全國，還要衝出亞洲，走向世界。
肖重山：“接下來我來宣佈一下活動的規則，我想大家應該會覺得有意思的。”
肖重山環視臺下，說道：“大家都看到了，一共有八家醫院參加這次交流活動，我們就採用最簡單直接的方式來進行交流，規則是這樣的……”
出人意料的是，這次交流活動主要是以團隊對決的方式進行。
具體的說，有點兒像是綜藝節目。
出一道題，然後所有醫院團隊的成員都可以搶答。
答對了，那就給醫院團隊加分。
答錯了，那就不計分。
年輕醫生們面面相覷，這種方式的競賽，還真沒有試過。
吳遠倒是覺得挺有意思的。
這樣有兩個好處。
第一，這種所謂的交流有點兒像是綜藝節目，也像是在開茶花會，聽起來就很接地氣。
第二，決出勝負的速度很快，節奏很快，全部的年輕醫生都可以參與，也不會覺得無聊了。
看樣子，市醫師協會和市二院都花了不少心思在活動內容上面。
當然，他們邀請過來的評委嘉賓也很給力。
肖重山又說：“我們進行末位淘汰制，每一輪競答得分最低的醫院團隊淘汰掉。”
眾人明白了過來，同時也都挺緊張的。
畢竟這次沒人能打醬油了，全部都要轉動腦子，如果發揮不了作用，那就會被同團隊的人鄙視。
這時吳遠才發現，他坐的桌子上放著一個紅色的按鈕，連著電線。
而且按鈕旁邊標示著對應的人名。
這多半就是搶答器了，誰先按的搶答器，名字就會顯示到前面的顯示器上。
這裝置不錯，說明市二院準備得挺充分的。
蔡國濤走過來，對所有人說道：“大家積極一些，爭取取得好成績啊，表現最好的人可是有獎勵的！”
蔡國濤說得也沒錯，這個交流活動也會很俗氣的裝置一些獎項。
比如團隊獎，最強搶答王，最佳外科新人獎什麼的。
馮寧偉，龐戰，候大石，呂柱峰這些年輕醫院也都是人精，紛紛說起了漂亮話，說一定要為東城醫院爭光添彩，不會給東城醫院丟人。
吳遠和陳寧倒是顯得低調，沒有言語。
陳寧倒算了，本身就是走的冷豔女醫生的路子。
吳遠不說話，讓蔡國濤心裡挺在意的。
不過蔡國濤也拿吳遠沒辦法，吳遠是沈飛塵的嫡系人員，跟他本來就不對付。
片刻之後，這所謂的交流會就正式開始了。