蘇陽內心吐槽之間，肖華的簡報結束，會議轉入發言階段，首先討論分紅調配。
太陽老闆薩沃爾立馬站起來，無視會議章程，直接兇狠地盯著蘇陽：“我認為聯盟應該提高國王的分紅分額，我們都知道蘇陽在中國也有開公司，他那些廣告贊助，極有可能走不同的賬本，讓聯盟的收益減少，我們根本沒法核查，但他卻利用整個聯盟為他賺錢！”
薩沃爾的懷疑和指責，怎麼看都像是出於個人恩怨，但似乎又存在理論上的可能性。
其他老闆默不作聲，工作人員也沒管什麼會議章程，像是預設這次質問。
蘇陽微微一笑，攤手聳肩：“我去尼瑪的，你既然提出主張就拿出證據，否則滾遠點，先把你歧視黑人、仇視女性，以及PUA員工的事情解決，再來質疑我是否暗箱操作。”
反正別跟瘋子和仇人講道理。
薩沃爾聞言就要反駁，工作人員敲錘叫停，白人老闆們表情各異，喬丹倒是淡定。
“讓我們回到主題，首先是對於現有分紅調配模式不滿的代表發言…”肖華喊道。
話音落下，許多老闆發言。
鵜鶘籃板湯姆∙本森認為聯盟應該將除開球隊周邊產品之外的所有收入進行平分。
開拓者老闆保羅∙阿倫認為應該建立更加穩妥的收入分紅調配模式，主要針對那些擺爛的球隊，如果連續四年獲得分紅調配，那應該從第五年開始縮減份額，言語之間，幾乎明示森林狼、魔術和爵士等隊伍。蘇陽聽得頗為贊同，魔術和森林狼的經營是垃圾中的垃圾。
掘金老闆克倫克倒是挺佛系，希望每年能夠有保底2000萬美元純收益即可，大抵是因為重心不在NBA，並不在乎每年那點兒收益，更多是想要等待球隊市值上漲的大頭。
快船老闆鮑爾默提議應該把球館收益也計算進去，因為像國王和尼克斯等隊伍，完全擁有自己的球館，每次比賽無需支付場地費用，而快船那樣的隊伍，每次比賽需要租場地。
各位老闆激烈討論。
蘇陽沒什麼新奇的想法，篤定最後會是多賺的多分錢，畢竟只要最少16票就能透過新決議，而全聯盟想要多分錢的球隊必然超過16家，爭論到最後的差異無非是漲多少。
轉眼四點鐘，沒有討論出任何結果，卻意外達成共識，下個賽季工資帽需要降低，下下個賽季看情況決定是否回升，主要避免一些球隊繳納高額奢侈稅，反而更加賺錢。
蘇陽聽到討論結果，心中直呼草泥馬，又是明面公平，但暫時只有國王受限的決定，極有可能導致即便考辛斯降薪，也無法同時留下拉文，還要繳納同等水平的奢侈稅。
除非考辛斯和拉文兩人同時降薪，還要下降比較多，但拉文實在沒有那樣的動力。
屬於是強行削弱。
理論是各支隊伍組建強隊的幾乎更加均等，畢竟軟工資帽一直是避免收入差距太大的利器，但因為16年開始生效超大轉播合同，讓強隊更加勇猛，讓弱隊的日子更加難過。
也沒啥可爭論，規則全聯盟適用。
休息間隙，凱爾特人、太陽、熱火和雷霆四個隊伍的老闆，全都笑呵呵看向蘇陽。
“你不準備反擊嗎？”喬丹笑問。
蘇陽也笑：“先讓他們開心，我即便只有兩巨頭，也能打得他們懷疑自身不懂籃球…”